提高安全检查建议安全检查是企业及时发现安全隐患及时进行处理，决不心慈手软。只有这样，才能使安全检查收到实际效果，确保人身、设备安全无事故。 三、明确安全检查的目的。改善方式方法 近几年以来，一些企业单位把纠正违章的宗（次）数作为考核安全管理人员实绩的一个重要依据，这对加强安全管理力度、确保现场安全有序生产起到了一定的作用。但有些管理人员对安全检查的指导思想不明确，为了完成指标，在安全检查的过程当中，态度生硬，纠正违章的尺度掌握不好，导致被检查的员工产生对抗情绪，甚至发生争吵、打架等现象。因此要加强对安全管理人员的职业道德教育，使他们端正安全检查的指导思想，由“以罚代教”转化为教育、提高，做到文明执法。在安全检查中不能片面追求抓违章的宗数，要讲究工作方法，以理服人。对违章违规行为，不仅要坚决纠正，同时要向员工讲明为什么不能这样做的理由，使他们懂得违规违章作业的危害性，自觉遵守相关规章制度。 四、检查模式的改善。被检查公司精心准备的现场资料、文件。这些东西真的可以反映出企业内部的真实写照吗？是否可以改变检查模式，实行突击检查等类型。
