机械操作习惯性违章的危害及对策安全生产是企业永恒的主题，关系着员工生命及财产安全，关系着企业和谐进展和社会稳定。企业要想长期稳定健康地进展，就必须要把安全教育作为重要工作来抓，努力实现安全生产。笔者根据多年企业管理和员工安全教育工作的实践，分析归纳所发生的各类事故，大多是习惯性违章所至，违规违章指挥，违规违章作业和违反劳动纪律是造成事故的一大根源。所谓习惯性违章，是指企业员工在较长时期内渐渐养成的不按章程办事的习惯性违规违章指挥，违规违章作业和违反劳动纪律。主要表现为不按规章管理制度办事，凭”经验”和”感觉”养成的操作习惯。如操作旋转机床戴手套、有毒有害作业不根据相关规定穿戴防护用品、工作现场随意堆放器具和用料、随意丢弃废物，因而导致事故的发生。习惯性违章的形成原因形成习惯性违章的原因很多，但概括起来，主要是专业知识不够、安全知识不足、安全意识不强、固守传统做法等。1.专业知识不够随着科学技术的进展及管理水平的不断提高，新技术、新设备、新工艺渐渐应用和推广，一些法规条文也随之更新。要求每一个员工都掌握与自己工作相关的所有专业技术知识、规章管理制度几乎不可能。新老交替中，不了解的部分学习不够，照搬老规程规定去做，容易造成违章。2.安全知识不足主要表现在对危险的识别能力、事故防范措施、事故应急措施相关专业知识欠缺。现有安全教育培训大多限于安全意识、安全规章管理制度、事故分析方面的教育，对员工的安全专业知识的教育培训比较欠缺。3.安全意识不强主要是对事故后果的严重性没有充分估量，存在侥幸心理。而且，习惯性违章本身具备传承性和感染性。假如一个员工在一次习惯性违章后没有被制止也没有引发安全事故，不仅对他本人下一次的违章是一种”鼓舞”，而且身边的员工也很容易效仿。4.固守传统做法现场管理人员大部分是从生产一线选拔出来的，没有接受过系统的培训，靠传统经验去管理，缺乏科学管理知识和专业理论基础知识。习惯性违章的危害性和后果（1）容易造成各类人员伤亡事故和重大事故。据统计，安全事故中的 70%-80%都是由习惯性违章引起的。（2）造成“安全第一”思想淡化。因为并不是每次违章都能引发安全事故和造成严重后果，这就使违章者对安全生产产生麻痹和侥幸心理，条件具备时就会出现违章现象。（3）由于违章具备隐蔽性和腐蚀性的特点，有的习惯行为可能带来一些效益，所以违章者在严查时，会小心从事，稍有机会，就会铤而走险，...
