某酒店工程部经理岗位职责主要有：全权负责酒店所有设施设备维修工程改造的管理,保障设施设备维修与工程建设的正常运作
1、负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理
2、根据酒店经营方针，努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能
3、负责制定、修订本部门的工作计划，提出设施设备更新改造方案和预算报告，采购物资等的年度计划，并提交总办审批后方可执行
4、负责审定各班组的工作计划，并督导、检查考核执行情况
5、负责组织、落实酒店的工程维修和改造；负责酒店各种设施设备的运转、维修和保养；负责处理本部门工作范围以内发生的问题
6、组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准；并督促、检查、考核其执行情况
7、坚持每天现场巡检，掌握第一手资料，并现场做好下列工作：① 审核运转报表，对比能耗规律，发现异常情况时须分析原因，及时实行措施；② 检查系统运转，检测技术数据，发现异常的偏差，须及时检查、修正
③ 巡检本部门各岗位的劳动纪律和工作情况等，发现问题须及时纠正
④ 巡检设施设备的运转情况，发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障，须组织力量快速进行处理
⑤ 巡检维修工作和改造工程，并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况
8、合理调配、使用、考核人员、节约人力资源，提高个人在工作当中的效率
9、强抓酒店的节能工作，落实节能技术改造和技术更新，努力降低能耗、物耗，节约费用
10、积极主动配合酒店保安部的工作，做好防火、防盗、防事故等安全工作
11、负责组织、制定本部门各级人员的培训计划，并实施培训与考核，提高各级人员的业务处理能力和管理水平；同时与酒店人事部密切配合，做好全酒店设备使用人员的技术培训工作
12、关怀、了解员工的思想动态，积极开展职业道德教育，培育员工的奉献精神，积极提倡班组之间、部门之间的团结与合作的精神
13、对工作
