模拟招聘大赛活动总结|策划书 一、活动名称：财经系模拟招聘大赛 二、活动背景： 随着全国高校的不断扩招，以及近几年来经济进展的状况，当前社会就业形势异常严峻，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新奇血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。为了应对如此大的形势，我校特举办此次大学生模拟招聘会，给理工学子一个社会实践的机会，锻炼自己的舞台，提高理工学子在未来求职道路上竞争力，同时，也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台，让我校学子能够在就业之路赢在起跑线上。 四、活动目的： 本次模拟招聘大赛旨在架起在校学生与招聘单位之间的桥梁，为活跃校园就业、创业气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会。让同学们感受接近真实的招聘氛围，其间有所收获。以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素养，提高学生的应聘能力。 五、活动时间：XX 年 03 月 26 日～03 月 10 日报名； XX 年 4 月 17 日初赛 XX 年 4 月 24 日决赛 六、活动地点：初赛：泉州理工学院科技楼 689 教室 泉州理工学院思恩楼 3 楼大礼堂 七、活动对象：XX 年泉州理工学院财经系全体学生 八、策划承办单位：泉州理工学院财经系团总支学生会纪检部 九、活动内容： 一）前期准备 （1）XX 年 04 月 11、12 日收集简历，XX 年 04 月 13 日,确定进入初赛名单并通知参赛选手参加初赛，XX 年 04 月 17 日进行初赛并确定进入决赛名单通知参赛选手。XX 年 04 月 24 日决赛。 （2）安排人员设点报名。 （3）提前申请教室，邀请评委、嘉宾、观众，制作邀请函； （4）制作 ppt。打印（面试评价表、竞赛流程、选手资料、简历、面试题目、职位基本素养、职位简介、职位职责。）； （5）购买奖品，4 月 26 日安排选手培训、抽签； （6）下午 4 点半布置活动现场，检查话筒及其他设备； （7）安排人员操作 ppt，安排主持人，维持秩序，控制灯光、拍照、统计分数、签到、礼仪。 二）环节设置 1）初赛： a、简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采纳打分制，取平均分，按排名先后筛选 20 人...
