民营企业社会成本形成 对于民营企业的社会成本形成,理论界讨论的比较少
对民营企业进展的社会成本问题,因民营企业的经营机制,承担社会和政治功能不同于国有企业,对于民营企业的社会成本形成与控制,是本文研讨的主题
民营企业社会成本的形成 民营企业社会成本的形成,其主要原因是民营企业对外部环境应承担的社会责任所致
对自然环境的责任
企业在经营范围内对自然资源的保护,改善生态环境,以维护生态平衡应负的责任
包括为处理废水、废气、废渣,降低能源消耗,减少稀缺资源的耗用,以及对生态环境治理提供的服务和捐赠等
对社会的责任
包括:①就业责任
例如提供平等的就业机会
招聘录用和技术培训,以及职工福利的改善等
②社会保障和教育责任
例如对文化、科技、教育、体育以及慈善事业的支持和捐赠等
③提高产品和服务质量的责任
④提供社会积累和消费基金的责任
例如与外单位的协作和售后维修服务责任
承担这些方面社会责任的支出,是形成民营企业社会成本的主要原因
不履行社会责任给企业造成的机会损失
作为一个经济人的民营企业,追求利润最大化是其经营的主要目标,在收入一定的水平下,要想获得更多的利润,必定要降低成本,包括生产经营成本和社会成本
生产经营成本与利润的直接关系自不必说,社会成本虽然与企业的收入没有直接联系,但社会成本的支出始终会影响到民营企业的经济利益
要达到此目的,民营企业就有存在不履行社会责任的经济理由
目前,民营企业不履行社会责任的主要体现在生产生活条件、生产安全、职业中毒、加班、劳动关系紧张、员工基本权益保障等方面
主要体现在:一是无劳动合同
很多民营企业没有与员工签订劳动用工合同,员工在遇到如职业病、欠薪、辞退等问题需要投诉时,找不到任何凭据
据调查,有些民营企业老板为了躲避员工职业病造成的法律责任,实行按季换一批员工,这样以来,当员工的职业病或职业中毒发作的时候,他们已