浅谈如何做好整合煤矿的防治水工作神火集团作为河南省煤炭资源整合主体，从 2025 年以来划归兼并重组的小煤矿共计四十多处。这为神火集团的进展增添了活力，但是，我们也清醒明确的认识到，这些重组改造工作是在被整合小煤矿的基础上进行的，矿区内部水文条件复杂，尤其是原来小煤矿采空区多、水文地质情况不清、水害隐患严重，老空水、采空水、承压水威胁大，所以做好整合煤矿的防治水工作也是保证煤矿安全生产的重点之一。 如何做好整合煤矿的防治水工作，结合自己的工作经验，认为要做好一下几点：1、健全防治水机构，充实防治水专业技术人员，落实煤矿防治水安全责任制。防治水人员配置不全或技术力量薄弱，就没有能力实施防治水规划和年度防治水计划，基础工作做不到位也就谈不上开展防治水工作，所以一定要健全防治水机构，引进或招聘水文地质专业技术人员。另外要建立和完善水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查和治理制度、专业探放水制度、水患停产撤人制度等各项规章管理制度。配齐专用探放水设备，建立专门的探放水队伍。2、做好防治水规划和年度防治水计划的编制和落实。整合矿井要根据矿区水文地质特征和历年来发生的水害事故特点，综合分析水害威胁程度与防治难度，编制矿井防治水规划，在此基础上，结合自身矿井水害特征，编制年度防治水计划。矿井负责人要依照防治水规划和计划做好工作安排，确保人财物到位。技术负责人要根据矿井实际水害程度，提出具体的防治水实施方案，完善各级岗位责任制，以各项安全管理制度和措施为了进一步保证，强抓环节控制，严禁不探测行为，防止误探现象。 ３、加强培训和教育，提高水害防治意识和技能。通过培训树立煤矿防治水理念，增强防治水安全意识，掌握和识别水害预兆和治理措施等基本知识。凡涉及防治水工作的所有的人员都必须参加培训，未培训以及培训不合格的不得上岗。对井下员工要进行防治水知识的全员培训，确保员工掌握必要的防治水知识，具备抵御水灾和紧急避险能力。提高专业技术人员的分析推断能力，做到水害综合分析、提前预测预报。要加强煤矿事故警示教育作用，仔细分析每一起事故，深刻接受教训，举一反，要汲取煤矿水害事故的教训，开展警示教育活动，普及防治水知识、水害辨识知识和应急避险知识，让员工“用眼睛去观察、用心灵去感受、用头脑去思考、用行动去改变”，推动防治水工作，有效防范同类水害事故的发生。4、加强“雨季三...
