课时 2 新时代的劳动者问题导学作为就业市场的主力军，大学生就业一直受到各方关注，2019 届应届生有 834 万人，针对 2019 届应届生开始陆续进入择业阶段，基于智联招聘大数据的分析发现，今年供需双方的数据都呈现出上升趋势，其中需求人数同比上升 81%，求职人数同比上升 21%。需求增长幅度高于供给增长幅度，从而导致今年应届生的就业景气指数高于去年，从 1.78 升至 2.68。请在学习新知识之前，思考以下问题：问题 1：就业的重要意义有哪些？解决就业问题有哪些措施？问题 2：劳动者享有哪些权利？怎样维护劳动者的权利？知识梳理1.劳动(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是□ 物质财富 和□ 精神财富 的创造活动，是人类文明发展进步的□ 源泉 。(2)建设社会主义现代化强国，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬□ 劳 模精神和□ 工匠精神 ，营造劳动光荣的社会风尚和□ 精益求精 的敬业风气。(3)我国劳动者分工不同，□ 地位 平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。2．就业(1)就业的意义就业是□ 最大的民生 ，对整个社会生产和发展具有重要意义。① 就业使得□ 劳动力与生产资料 相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。② 劳动者通过就业□ 取得报酬 ，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。③ 劳动者就业，有利于其实现自身的□ 社会价值 ，丰富精神生活，提高□ 精神境界 ，从而促进人的全面发展。(2)解决就业问题的途径① 从根本上看，发展经济是解决就业问题的根本途径。② 党和政府坚持以□ 人民 为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持□ 就 业优先战略和□ 积极就业政策 ，鼓励□ 创业带动就业 ，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。③ 劳动者要树立正确的就业观念，即树立□ 自主择业观 、树立□ 竞争就业观 、树立□ 职 业平等观、树立多种方式就业观。3．依法维护劳动者权益(1)原因：实现和维护劳动者权益，是□ 社会主义制度 的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)我国劳动者享有的权利包括：□ 平等就业和选择职业 的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，□ 获得劳动安全卫生保护 的权利，□ 接受职业技能培训 的权利，...
