课时 2 新时代的劳动者问题导学作为就业市场的主力军,大学生就业一直受到各方关注,2019 届应届生有 834 万人,针对 2019 届应届生开始陆续进入择业阶段,基于智联招聘大数据的分析发现,今年供需双方的数据都呈现出上升趋势,其中需求人数同比上升 81%,求职人数同比上升 21%
需求增长幅度高于供给增长幅度,从而导致今年应届生的就业景气指数高于去年,从 1
78 升至 2
请在学习新知识之前,思考以下问题:问题 1:就业的重要意义有哪些
解决就业问题有哪些措施
问题 2:劳动者享有哪些权利
怎样维护劳动者的权利
劳动(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是□ 物质财富 和□ 精神财富 的创造活动,是人类文明发展进步的□ 源泉
(2)建设社会主义现代化强国,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬□ 劳 模精神和□ 工匠精神 ,营造劳动光荣的社会风尚和□ 精益求精 的敬业风气
(3)我国劳动者分工不同,□ 地位 平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重
光荣属于劳动者
2.就业(1)就业的意义就业是□ 最大的民生 ,对整个社会生产和发展具有重要意义
① 就业使得□ 劳动力与生产资料 相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富
② 劳动者通过就业□ 取得报酬 ,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产
③ 劳动者就业,有利于其实现自身的□ 社会价值 ,丰富精神生活,提高□ 精神境界 ,从而促进人的全面发展
(2)解决就业问题的途径① 从根本上看,发展经济是解决就业问题的根本途径
② 党和政府坚持以□ 人民 为中心,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持□ 就 业优先战略和□ 积极就业政策 ,鼓励□ 创业带动就业 ,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会