电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

物资管理岗位工作标准

物资管理岗位工作标准_第1页
1/3
物资管理岗位工作标准_第2页
2/3
物资管理岗位工作标准_第3页
3/3
物资管理岗位工作标准1 范围本标准规定了中电投北部湾(广西)XXXX 有限公司物资管理岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。本标准适用中电投北部湾(广西)XXXX 有限公司物资管理岗位。2 工作概要在部门主任的领导下负责公司生产物质的申报、统计、采购、催交和管理等工作。3 岗位职责4 可能出现的工作失误4.1 在物资采购过程当中违反国家法规,违反集团公司、南方分公司及本公司的相关制度。4.2 因物资采购不及时影响正常生产。4.3 因工作疏忽,采购的物质与实际需要不符。4.4 因管理不善造成采购的物资损坏。4.5 因未能严格执行物资计划造成物资积压,增加库存。5 岗位组织关系5.1 岗位级别:5.2 直接上级:部门主任5.3 直接下级: 无5.4 内部接触:公司相关部门5.5 外部接触:外委单位6 岗位要求6.1.1 学历要求:大专及以上学历6.1.2 专业要求:电厂物资采购及管理相关专业6.1.3 所需专业资格要求:中级及以上技术职称6.1.4 所需基本专业知识:了解电厂常规设备、熟悉物资采购业务6.1.5 所需提高的专业知识:招投标、合同管理、电厂专业知识、市场营销知识6.1.6 外语:一般6.1.7 计算机:熟悉6.2 工作经验与年限:从事本专业工作年限 5 年以上6.3 培训6.3.1 所需基础培训:电厂相关理论知识6.3.2 所需提高培训:物资管理 合同管理6.4 能力模型6.5 个性特征6.6 所需使用的工具设备:计算机6.7 身体特征:健康7 考核与检查本标准检查与考核按绩效考评制度的有关规定进行。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

物资管理岗位工作标准

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部