环境卫生管理制度、人员健康管理制度1 为了进一步保证药品经营行为的法律规范、有序，确保药品经营质量和服务质量，依据《药品管理法》及《药品经营质量管理法律规范》等法律法规，特制定本项制度。2 药店负责人对营业场所卫生和员工个人卫生负全部责任，并明确各岗位的卫生管理责任。3 应当保持营业场所的环境洁净、洁净、卫生、有序，每天早晚各做一次清洁，无污染物及污染源。4 货架及陈列的药品应当保持无灰尘、无污损，柜台洁净明亮，药品陈列法律规范有序。5 营业场所环境洁净、洁净、地面平整，门窗严密牢固，物流畅通有序，并有防虫、防鼠设施，无粉尘、污染物。6 保持店堂和库房内外清洁卫生，严禁把生活用品和其他物品带入库房，放入货架。个人生活用品应统一集中存放于专门位置，不得放在药品货架或柜台中。7 在岗员工应着装洁净、佩戴脚卡上岗，勤洗澡、勤理发，头发、指甲注意修剪整齐。8 每年定期组织 1 次全员健康体检，凡直接接触药品的员工必须依法进行健康体检，药品验收和养护人员应增加“视力”、“色盲“检查项目，并建立健康检查档案，对患有传染病，皮肤病及精神病的人员，应当及时调离工作岗位。9 健康体检应在当地卫生行政部门认定的体检机构进行，体验的项目内容应当符合任职岗位条件要求，体检结果由人力资源部留底存档备查。10 严格根据相关规定的体验项目进行检查，不得有漏检行为或替检行为。
