电力公司董事长安全生产责任制1、董事长是公司的安全第一负责人，对本公司的安全生产、人身安全以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。2、在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织落实。充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。3、组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。4、负责建立和完善安全生产保证体系，并协调各部门搞好安全生产工作。5、在干部考核、选拔及工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。6、常常深化生产现场、班组了解安全生产的情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。7、负责建立健全有效的安全监督体系，根据相关规定配备充足合格的安全监察人员，完善安全监察手段，支持安全监察人员仔细履行安全监察职责，主动听取安监部门的工作汇报。8、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实情况。9、每月主持召开 1 次安全分析会，及时讨论解决安全生产过程当中存在的不足之处，组织消除重大安全事故隐患。10、至少每季度对一个专业进行 1 次全面的生产施工现场巡检，常常深化现场、班组检查生产情况，掌握一线实际情况，听取员工对安全生产的意见和建议。11、贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。12、贯彻《电业生产事故调查规程》的有关规定，参加或主持有关事故的调查与处理；对性质严重或典型的事故，应当及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故再次发生的措施。13、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受员工代表在安全方面的监督和建议。14、组织制定本单位生产安全事故的应急救援预案，发生事故时积极组织抢险救灾工作。15、根据相关规定提取并使用安全生产费用，保障安全投入的有效使用。16、负责组织创建企业安全文化体系，并落实好安全问责制。17、负责组织开展安全专项整治和隐患排查长效工作。
