电厂班长年度工作总结2025 年已经结束了,在运转部领导班子的带领下,迈着坚实的脚步,跨入让我们向往和充满希望的 2025 年。回顾一年以来的工作历程,由于运转人员的技术力量和工作经验的欠缺,现场的安全生产面临着巨大的威胁,经过运转部领导的运筹帷幄,科学合理调整人员。让我们现有的人员发挥出最大的潜能,使我们被动的工作局面逐步得到改善。同时煤炭的颗粒度及煤质,给机组运转带来特别大困难。我们在厂领导及运转部领导的正确指挥下,坚持安全第一,通过全体运转人员的辛苦努力,安全稳定、顺利的完成了生产任务。 一、2025 年主要工作: 配合#1、2 机组检测、修理,做好机组检测、修理工作。将检测、修理工作中的危险点整理并组织班组成员学习,并仔细完成工作票的办理和设备安全措施的执行,保证了检测、修理的工作。 精心操作、确保“两票三制”在日常的工作和生产中,化运班在工作票的办理过程当中,总是坚持票前询问、票后核对的原则,使工作票安全措施做到 100%,使全年工作票合格率 95%以上。 精心组织、做好了班组技术管理工作。2025 年是电厂运转的第一年,各项工作工作任务繁重,任务量大。班组成员技术力量薄弱。我选拔一些素养较高人员一对一学习,同时在专业上对他们进行现场强化培训,力争短时间能够顶岗。对有潜能的人员有意识地进行高岗位培训,通过现场强化培训和各种形式的考问,使他们尽早达到高岗位水平。 安全是我们的生命。在做好班组各项工作的同时,我又做好了厂安全科和运转部组织的各项安全工作和安培工作,做好了春季安全大检查工作,安全月活动的专项检查,夏季防汛,秋季安全大检查、和冬季“五防”检查工作。使安全生产各项工作落到实处,使安全生产有据可查、有法可依。做到了各项安全工作有策略,有方案,有措施、有总结。 转变观念、统一思想、做好班组思想政治工作。我们运转工作枯燥、单调,有时易于产生矛盾和工作扯皮现象。针对这种情况,积极组织学习电厂和运转部精神,请领导讲话。积极引领班组成员理顺情绪、团结鼓劲。化解矛盾,使班组成员明确运转部安全生产的大局,理清思路以工作为重。班组没有出现影响安全生产的行为。 完善各项班组制度,使班组工作标准化、制度化。在运转部的指示下,制定了班组《精细化管理方案》对班组各项技术管理、班组文明卫生工作和日常的生产工作进行了标准化操作,并进行了统一标准的有关规定。完善缺陷处理流程。要做到缺陷的及时发现、记录、...