社保支部作风建设方案简介社保支部是工会系统中党和政府联系群众的桥梁和纽带，承担着维护职工权益、促进企业文化建设、发挥员工职能作用等重要职责。保障和改善职工福利是社保支部的重要任务之一。然而，在当前形势下，社保支部在党性、业务等方面存在不足，作风建设水平较低，急需加强作风建设。本方案旨在提高社保支部作风建设水平，加强党性教育，推动干部廉政建设，增强社保服务能力，建立完善的工作机制，为职工提供更好的服务。一、提高党性教育水平社保支部的全体党员要坚持学习不止、知行合一，不断加强党性教育，筑牢思想基础和道德底线。1.加强学习。定期开展各种形式的党性教育活动，推动 e-learning 平台建设，发挥教育资源对党员进行教育、培训和考核。2.坚持用党性评价方法考核怀恩食品公司社保支部全体党员。引导党员根据党章的要求做到“守纪律、讲规矩、重品质、创效益”。3.强化“两学一做”制度。制定完善“两学一做”工作计划，形成多形式的学习、宣讲、沟通活动，为党员提供自我评价、互评互查、督查考核等一系列工具，全面提高党员党性修养。二、推动干部廉政建设干部廉政是提高社保支部作风建设水平的重要内容，要求社保支部要从制度上彻底排除腐败现象的发生，增强社会信任力，提升社保支部的服务质量。1.制定反腐败制度。社保支部要制定严厉的反腐败制度，完善组织、问题、管理、考核、奖惩等制度，加强对社保支部工作的监督检查，及时发现和处理违法和不正之风。2.推动干部考核评价制度建设。对社保支部一线干部和中层干部，要坚持严格的考核、透明的评价制度，根据工作实绩，分清职责，落实考核结果，明确奖惩措施，鼓舞干部在岗位上大胆创新、勇于担当。3.向社会公布自身的资产状况和收入来源，真正做到公开、透明、阳光。同时，对不争气的干部，要依纪依法严格处理，为职工树立起健康、有前途的工作环境。三、强化社保服务能力社保支部是企业的重要组成部分，其服务质量直接关系到职工的切身利益。社保支部要提高服务质量，为职工打造专业、贴心、高效的服务。1.制定服务标准。社保支部要结合职工实际需求，制定职工服务标准，确保服务质量达到职工的满意度，大力推广自助报销服务，进一步提高服务效率。2.加强信息化建设。发挥信息化技术的作用，建设信息化平台，增加双向互动渠道，为职工提供更好的服务与支持。3.完善服务机制。建立完善的职工服务机制，提供多样化的服务方式，推行便民服务，如到企业便民服务...
