职业安全健康措施计划制度职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个不可或缺的部分，是企业有策略，有方案地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一
这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障员工的安全和健康，促进企业生产经营的进展都起着积极作用
职业安全健康措施计划编制的主要内容包括：(1)单位或工作场所；(2)措施名称；(3)措施内容和目的；(4)经费预算及其来源；(5)负责设计、施工的单位或负责人；(6)开工日期及竣工日期；(7)措施执行情况及其效果
职业安全健康措施计划的范围应包括：改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒等相关内容，具体有以下几种：1．安全技术措施，即预防劳动者在劳动过程当中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置、防爆炸设施等措施
2．职业健康措施，即预防职业病和改善职业健康环境的必要措施，包括防尘、防毒、防噪音、通风、照明、取暖、降温等措施
3．辅助用室及设施，即为了进一步保证生产过程安全卫生为目的所必须的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所等
职业安全健康宣贯教育措施，即为宣传普及职业安全健康法律、法规、基本知识所需要的措施，其主要内容包括：职业安全健康教育材料、图书、资料，职业安全健康展览和训练班等
编制职业安全健康措施计划主要依据下述几方面：(1)国家发布的有关职业安全健康政策、法规和标准；(2)在职业安全健康检查中发现而尚未解决的问题；(3)造成伤亡事故和职业病的主要原因和所应实行的措施；(4)生产进展需要所应实行的安全技术和工业卫生技术措施；(5)安全技术革新项目和员工提出的合理化建议
编制计划时，用人单位领导应根据本企业的情况，分别向车间提出具体要求，进行布置
车间领导要会同有关单位和人员制定出本车间的具体措施计划，经群众探讨，送安技部门审查
