职工教育培训制度

员工教育培训制度1、坚持每月召开 1 次员工教育例会。要求主管教育的领导、车间主任和全体技术人员参加。2、按上级要求制定员工教育工作计划和全年的授课计划包括课时、授课内容、授课老师。3、厂里每隔半年组织 1 次技术表演赛。4、各车间每月 2 次岗位练兵。要求内容结合实际情况，并且厂里按季度进行检查。9、学员要有学员笔记，包括自学内容和平常授课笔记，要求字迹工整。每隔半年检查 1 次。10、厂里每两周上一次技术果。（与厂安全会同步，2：30 分开课，2 学时）11、干部要求坚持自学，要有自学笔记全年自学时间不少于 30 学时，干部笔记每隔半年检查 1 次。