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联络走访委员方案

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联络走访委员方案简介随着社区治理的深化进展,联络走访委员作为社区治理的一种形式,是目前较为常见的一种社区治理方式。联络走访委员通过深化了解群众需求,协调社区资源,实现组织、政府和群众之间的良好沟通,从而推动社区治理工作的实践。本文将介绍联络走访委员方案的相关内容,包括组成原则、工作职责、考核评估等方面。组成原则联络走访委员应由社区居民自愿组成,推举名额应不超过居民总数的10%。组成委员会应遵循以下原则:1.代表性原则:联络走访委员应体现社区的代表性,必须覆盖社区内各职业、族裔、年龄、性别、宗教和政治面貌等方面,以确保所有人的利益都能被充分考虑到。2.契约原则:委员会成员应根据一定的契约来开展工作,明确委员会的权利和义务。3.服务原则:联络走访委员应该尽可能地服务社区居民,体现公平、公正、公开和透明的原则,以满足社区居民的合法需求。工作职责联络走访委员的工作职责主要包括以下几个方面:1.推动社区治理工作:联络走访委员必须致力于推动社区治理工作的实践,协助社区管理人员及时讨论解决居民的合法需求,并完善社区治理的制度框架。2.组织社区建设:联络走访委员应当广泛联系社区居民,并为有需要的居民提供必要的帮助。此外,委员会还应当组织社区建设活动,提高社区居民自我管理的水平。3.参加社区配合工作:联络走访委员应当积极参加社区配合工作,与社区管理人员、社区居民、企业、政府等建立良好的沟通联系,消除社区矛盾和疑虑,促进社区建设和谐稳定。4.代表人民利益:联络走访委员应当代表社区居民利益,声援广阔人民的权益,并协助社区管理人员定期征求居民的意见和建议,充分反映居民的声音。考核评估为了保证联络走访委员工作的有效性和法律规范性,需要进行考核评估。考核评估包括两个方面:1.对委员会成员的考核:对委员会成员的工作进行评估,评测成员的综合素养和工作热情,以确保其工作的合法性、民主性、科学性等方面。2.对委员会工作的考核:对委员会工作的开展情况进行考核,进一步提高委员会的工作法律规范性和有效性。结语联络走访委员是社区治理的重要形式,发挥着推动社区治理工作的重要作用。本文介绍了联络走访委员方案的组成原则、工作职责和考核评估等方面,信任能够为社区治理的深化进展提供一定的借鉴和启示。

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