聚氯乙烯分厂上半年安全管理工作总结2025 年上半年聚氯乙烯分厂在分公司各级领导的支持和分厂所有员工的共同努力下,安全管理工作开展顺利,取得了较好的成绩,完成了上半年的安全生产目标。现在将具体工作汇报如下: 一、做好安全教育培训工作: (一)安全教育培训工作开展情况 上半年共培训员工约 2000 人次(含临时务工及外来实习人员); 培训内容涉及以下几个方面:试压试漏安全注意事项,开车安全应知应会教育;节前安全教育、冬季六防、中央企业安全生产九条禁令、聚氯乙烯分厂各类易发事故应急预案、各岗位窒操作章程;消防“三会三化”学习材料;消防基本知识;防雷防触电基本知识;各岗位或相似行业典型事故案例;186 号文和 23 号文;化学品生产单位作业安全法律规范;烧碱烧伤事故案例选编;分厂 6 月安全生产月活动方案;6 月份检测、修理安全措施等相关内容。 二、狠抓生产现场隐患排查与治理,加强日常作业检测、修理、年度检测、修理“三违”现象的监督检查工作。 自年初项目建设进入施工尾期以来,分厂针对施工现场参建单位多,大型施工机械、器具多、人员素养参差不齐的特点,重点加强作业现场的隐患排查与治理,及时向上级领导主管部门反映存在的安全问题,推动隐患治理工作。项目投产以后,针对试生产期间的特点,分厂实行技术人员跟班制度,快速进行处理工艺系统出现的各类突发问题,有效地保证了试生产期间生产工艺系统的安全稳定,同时定期组织生产、技术骨干人员定期进行现场安全检查,共查改较大隐患问题十余项,解决各类安全问题三十余项,有效地提升了系统的安全性。 针对日常检测、修理及分公司年度检测、修理项目,分厂提前组织技术力量制定相应的检测、修理方案、安措。仔细组织员工学习安全措施,提高自身安全防范意识,同时加强现场作业安全措施的监督落实和“三违”现象的查处。针对六月份检测、修理期间天气热、检测、修理项目多、任务量大、外协人员较多的特点,分厂重点做好对各级人员岗位安全职责落实情况的监督检查方面,督促各级人员仔细履行各自的岗位安全职责,形成自上而下的安全责任追究体系,有效地保证了检测、修理期间的安全稳定,实现年度大修期间未发生人身损害事故,安全检测、修理零事故的目标。 三、积极开展各项安全活动,全面提高员工的安全意识3 月份进行了第 45 期消防宣传培训活动:培训员工三会三化、四个能力建设,同时组织重点岗位临时务工人员学习灭火器的使用...