XXX 有限公司职业技能等级认定质量管控措施一、学习制度为进一步提高职业技能等级认定工作人员的素质，建立一支优良的等级认定工作队伍，特制定本制度
一、认真学习党和国家的有关方针、政策及劳动保障部门的有关条令、制度规定等，切实按文件精神开展工作
二、积极参加上级部门组织的会议和相关培训，努力提高工作人员的政治素质和业务水平
三、鼓励并发动社会人员利用业余时间进修学习，不断提升自己的技能水平
四、要定期组织考务人员进行政策法规和业务技能的学习，并检查学习效果，促进考务人员自身理论水平和业务能锻造力的提高
五、各职业技能等级认定机构应经常交流经验，采取“走出去请进来”的方法，学习其它单位的先进经验，不断完善自身建设
六、结合自己公司的实际情况制定好学习计划
七、组织学习时，方式方法要灵活多样
要做到时间、内容、人员和效果四落实
二、安全管理制度为预防各类事故的发生，确保认定工作的安全，特制定本制度
一、职业技能等级认定试卷从提取、运送、保管到发放，必须严格遵守保密制度，防止泄露和丢失
试卷未启封前应有专人保管
二、职业技能等级认定考场在实施认定时严禁闲杂人员靠近，保证认定工作正常进行，维护认定结果的公正性
三、职业技能等级认定工作在使用各种设施、设备时，特别是对容易危及人身安全的职业（工种）实施认定时，必须对设备和人身安全进行防护，严格按照有关规定执行，积极采取安全防护措施
四、特殊职业（工种）考试认定时，考生必须出示有关部门颁发的《特殊职业操作许可证》方准予参加认定
五、认定设备因故需要在露天和无人看守的场地摆放时，应派专人看守
六、认定过程中，如发现危及安全问题时，考评员有权三、每次考试应在考点悬挂“国家职业技能等级认定考停止认定工作
七、机密档案、文件、图纸、资料、试卷必须有专人专柜保管，严格实行借阅制度
复制及销毁，必须报有关部门批准，并登记备查
发现泄密，及时上报有关部
