规章制度巡检制度随着企业规模的不断扩大和管理水平的不断提高，规章制度的建立和落实也越来越重要。但是，单纯的制定规章制度是不够的，更需要重视规章制度的执行效果。为此，公司需要建立规章制度巡检制度，以保证规章制度的执行效果和落实情况。一、规章制度的分类首先，我们需要对规章制度进行分类。规章制度是指组织内部规定的各种行为准则、管理办法、流程标准等。一般情况下，规章制度分为以下五类：1.法律法规类规章制度：主要是指国家、地方政府和有关部门制定、发布、执行的各种法律法规及政策文件。2.内部管理类规章制度：主要是组织内部针对管理、生产、工作等方面制定的各项具体规定。3.人事管理类规章制度：主要是关于招聘、考核、奖惩、晋升、离职等人事方面的规定。4.财务管理类规章制度：主要是组织内部关于财务管理、成本控制、核算标准等方面的规定。5.安全环保类规章制度：主要是组织内部关于安全、环保等方面的规定。二、规章制度的巡检内容规章制度巡检是保证规章制度有效执行的重要手段。为了掌握规章制度实施情况，规章制度巡检内容主要包括以下方面：1.重要性巡检：着重根据规章制度的重要性和执行情况对关键的规章制度进行巡检，了解规章制度的执行情况，针对问题提出建议和措施。2.制度巡查：对各项规章制度逐条逐款进行细致的巡查，检查规章制度编制和修订是否及时有效，内容是否合理、明确、具体，执行是否到位等。3.落实巡查：对规章制度的执行进行现场检查，了解规章制度执行情况，对未能执行到位的问题提出整改措施。4.监督检查：针对规章制度执行情况进行定期检查，督促各部门仔细执行规定，对一些特别突出的问题进行重点督查。三、规章制度巡检的程序规章制度巡检的程序包括以下三个步骤：1.巡检前准备：巡检前应制定巡检计划，明确巡检的内容、对象和要求，确定巡检方法和具体步骤，制定巡检记录表格等。2.巡检中实施：根据巡检计划进行巡检，对存在的问题进行记录，与业务部门沟通沟通，了解问题的产生原因和整改方案。3.巡检后整理：整理巡检结果，编制成巡检报告，向企业高层领导汇报，对存在的问题进行整改和改进。四、巡检制度的实施效果巡检制度的实施能够及时发现规章制度的执行状况，有利于做到规章制度的全面落实，法律规范企业管理行为，增强企业管理水平。同时，巡检制度的实施还能够促进企业的进展，提高企业的效益，为企业制定科学合理的规章制度提供有效的管理保障。五、总结规章制度的巡检制度...
