诚信建设年剖析材料 根据《局党委关于开展“诚信建设年”活动的实施意见》 的要求，结合我局实际，通过这一段时间的自我剖析，着重 查摆了自己在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等 方面存在的问题，经过仔细梳理归纳、剖析，为切实找准原 因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作
现将剖析 情况汇报如下： 一、存在的问题 认识能力不够强
1、认识能力不够强
主要表现在：认识事物只停留在 表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面
宗旨观念不够牢固
2、宗旨观念不够牢固
主要表现在：性子急燥，态度 不够和气， 显得没有耐心
有时过多考虑个人得失， “主 存有 观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想
业务知识不够钻研
3、业务知识不够钻研
主要表现在：对待工作不够主 动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工 作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示， 说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去 就可以了
还有一种“学得会，讨得累”的思想
工作作风不够扎实
4、工作作风不够扎实
主要表现在：对待工作有时报 有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到 捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好
有时由 于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态 度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹 祸上身
存在好人主义思想
5、存在好人主义思想
主要表现在：不愿得罪人
对 下属的管理能过则过，能不批判就不批判，能不得罪就不得 罪
存在形式主义思想
6、存在形式主义思想
主要表现在：工作中，只求形 式，不重落实；制度制定的具体但落实不够；开会部署的有 力但具体实施得不足； 工作时只求是否做了， 不求做得好坏
政治理论学习抓得不够
7、政治理论学习抓得不够
主要表现在：每次除
