财务科安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我司 2025 年度安全生产目标的内容，现与 财务科 签订如下安全生产目标责任书： 一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到下述内容：1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须法律规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在第一位。4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产的情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极主动参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、自我表率，不进行违规违章指挥、不进行违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出来的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应当立即报告主管负责人，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任人的处理意见，并填写事故登记表，严禁瞒报或降低对责任人的处罚标准。10、必须根据相关规定对单位员工进行专业知识培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有的人员不得进行违规违章作业。 三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的根据公司规定进行处罚。2、接受主管负责人指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，根据考核规定处罚和处理。4、发生事故，不根据相关规定进行处理的或瞒报，除根据考核规定处罚外按公司相关安全章程规定进行处理。5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除根据考核规定处罚外，同时按公司相关安全章程规定进行处理。6、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。 四、本责任状一式二份， 双方各持一份。 五、本责任状自签字之日起正式实施，至 2025...
