钢结构公司的安全生产管理制度一、安全生产，要建立健全和贯彻实施现场安全管理制度 对建筑施工企业的管理制度有许多，如“三类人员”安全生产任职考核管理细则、特种作业人员持证上岗制度、安全生产联络员制度等等
这些制度的制定，要落实到进场人员的培训
我们的建筑施工企业，使用的农民工较多，要提高这些人员的法律意识，熟悉和掌握现场管理的要求和方法
以行业规章管理制度为依据，做好安全生产管理细则的具体实施工作
健全和贯彻完善的、符合实际的施工现场安全管理细则，法律规范施工现场人员行为，增强自觉性，提高个人在工作当中的效率
二、安全生产，要提高管理者的安全意识和管理素养 “安全第一，预防为主”是安全管理者思想上的防线，安全生产，以人为本，人的安全素养决定项目安全生产的水平
建筑施工企业现场管理者不仅是生产的指挥者又是安全生产的第一责任人，所以，强化施工现场管理者的安全意识、管理素养是提高安全生产管理水平的关键
只有通过对现场管理者的安全生产教育培训，提高人的安全意识，增强人的安全素养，才能进一步提升安全管理
只有人人重视安全、人人懂安全，才能真正提高企业的安全生产的管理水平
施工现场的特别部位、特别工种，安全管理者则专门进行交底教育，不留死角
施工现场要建立有效的激励约束机制，完善安全管理者安全事故追究制，在利益分配上要突出安全管理者的作用，奖罚分明，使其成为安全管理者做好安全生产、提高安全管理水平的经济杠杆
通过不断地教育培训，使安全管理者的安全素养得到提高，成为施工现场的安全管理能手
三、安全生产，要提高作业者的安全技能 在施工现场提高作业者在施工中的安全操作能力和一定的安全生产职业道德水平，不仅是完善施工现场安全管理的基础，也是防止重特大事故的前提
对现场施工作业者的安全教育要生动细致，并能为广阔作业者所接受，不走过场，不流于形式
通过学习教育，有力法律规范作业人员的安全生产行为
