销售劳动合同补充协议书背景与情况根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律及规定，由于甲方与乙方在销售劳动合同中存在较为特别的情况，需要对原有合同作出相应的补充协议。补充协议内容一、劳动合同期限的变更原销售劳动合同签订时间为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日，经双方友好协商，将劳动合同期限延长至 2025 年 12 月 31 日，即延长两年。二、工作职责的变更在销售劳动合同签订期间，甲方在经营业务中遇到了一定的困难，需要乙方加强协调与管理，因此，双方同意在工作职责方面做出如下变更：1.在原有销售工作基础上，乙方需加强团队管理，具体包括但不限于优化业务流程、法律规范工作纪律、推动团队合作等方面。2.乙方需协调客户关系，提升公司销售业绩。三、工作薪酬的变更为了激励乙方在工作职责上更加努力，提高乙方的工作积极性，甲方同意对乙方的薪酬做出如下变更：1.乙方的基础工资将原来的 6000 元/月提高至 8000 元/月。2.乙方根据个人优秀表现，将额外获得一份销售奖金。销售额达到 80 万元及以上时，可获得 3% 的奖金；销售额达到 100 万元及以上时，可获得 5% 的奖金。四、其他1.本补充协议自双方签字生效。2.本协议适用于原有的销售劳动合同，与原有合同具有同等的效力。3.双方对原有劳动合同的其他条款约定保持不变。签署本补充协议一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字生效。本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，并具有同等法律效力。签署地点：XXX。甲方（盖章）： 签字： 年 月 日乙方（盖章）： 签字： 年 月 日
