领导班子四风对比检查小结 省秘书工作局党组召开会议, 根据党的群众路线教育实践活动以来征求到的意见建议，仔细查摆党组班子在“四风”方面存在的突出问题。 结合党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批判环节的工作安排，省局第七党支部组织全体党员干部过了一次学习先烈，重温《党章》进行“四风”自查的组织生活。参观了八路军驻兰州办事处，传达学习了近期中央、省委关于开展教育实践活动的通知以及局下发的活动计划、各类简报、信息快递等文件精神，进一步加深了同志们对党的群众路线教育实践活动的理解，提高了宗旨意识，强化了群众观点。 在开展讨论时，支部书记带头谈体会、谈感受，针对自身在“四风”方面存在的突出问题，剖析自我，开展批判。主要查找支部在“四风”方面存在的问题：一是政治理论学习不深化，学习效果不明显，把理论知识贯彻到实际工作中的能力不强。二是工作落实不到位，组织培训不同程度存在等、靠、看思想，对有些教育培训的思路、观念还停留在原有的基础上，工作开拓创新能力欠缺。三是与基层联系沟通不够，在抓业务培训流程的法律规范、辅导讲座和跟踪指导上还存在薄弱环节。 局党组成员紧紧围绕教育实践活动中征求到的意见建议，结合个人学习和工作实际，对比 xx 总书记重要讲话、党章和廉政准则以及中央八项规定、省委“双十条”规定，深化查摆班子在“四风”方面存在的突出问题。局党组以群众需求为导向，重点查摆秘书工作为民观念不牢、为民服务意识不强方面的问题。以群众反映问题为导向，重点查班子在抓工作落实、基层基础建设方面存在的问题。通过查摆问题，把班子在“四风”方面的表现进一步具体化，初步归纳为 12 个方面的问题。局党组根据聚焦“四风”的要求，对问题的根源进行了深化剖析：尽管问题表现形式不同，但根源在于秘书工作为民务实清廉的观念树得不牢、作风不实造成的;尽管问题发生的范围不同，但根源在班子自身;尽管问题的存在有客观原因、有主观原因，但关键在主观上，在思想认识上。局党组根据边整边改、立说立行、建章立制的要求，讨论了整改的初步方案，立即着手整改，让群众见到实效。 通过自己找、上级点、互相帮，仔细查摆“四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批判与自我批判。二是开展深刻的剖析检查。每名党员要对比“五面镜子”，深化开展党性分析和剖析检查，剖析问题的实质、根源和危害，明确今后努力方向、整改重点、具体措施和时间进度。三是突出...
