中医院创建无烟科室责任书为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广阔医务人员和病患营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：一、科室责任内容：（一）科室必须仔细学习医院有关控烟制度，凡在院内禁止吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。（二）科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对于存在的不足要及时纠正，鼓舞和帮助吸烟员工控烟、戒烟。（三）科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。（四）科室必须进一步加强对入院病患的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。（五）控烟区实行包干负责，各科室负责范围以内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。（六）各科室要把禁烟工作纳入持续性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。二、考核和奖惩：医院将在年终对各科室进行考评，参考《罗定市中医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。医院负责人：科室负责人：2025 年 月 日 2025 年 月 日【第二篇】：科室控烟责任书“科室控烟”责任书健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现“无烟医院”的目标，以“拒绝烟草，从我做起；引导健康，人人有责。”为主题。特制定 “科室”责任书，由各科室负责人与医院签订。 科室控烟责任内容：1、科主任、护士长为实施控烟目标责任人，要带领科室人员仔细学习上级及医院有关控烟规定和制度，积极主动参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，早日成为“无烟科室”并保持长效管理。2、科室责任人利用科会、晨会交班等多种形式为本科室所有医务人员开展控烟宣传和培训，每个月至少培训一次并有培训记录。教育医务人员在院内禁止吸烟，并有义务和责任进行控烟宣教和转介吸烟者到戒烟门诊就诊。3、科内由科主任、护士长组成控烟领导小组，小组成员兼任科室控烟监督员，主要负责本科室控烟管理和监督工作，对于存在的不足要及时纠正，帮助吸烟员工控烟、戒烟。另外，由各科护士及医生组成的控烟巡检员，主要负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作，要求至少每周...
