2024 最新劳动仲裁申请书范本2024 最新劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书大家了解过吗?这是一类法律文书，以下是分享的 2024 最新劳动仲裁申请书范本，一起学习怎么书写这份仲裁申请书吧! 2024 最新劳动仲裁申请书范本【1】 申(被)请人 姓 名：张某 性别：女 国 籍：中国 民族：汉族 身份证号码：1111111111111111111 出生日期：1981 年 4 月 3 日 工作单位：上海某某餐饮管理有限公司 住 址：上海市某路某号某室 电 话 12345678 邮 编 20000x 被(申)请人 单位名称：某某电器(上海)有限公司 单位性质：外商投资企业 代表人姓名：赵某某 性别：男 职务：法定代表人 单位注册登记地：上海市某区某路某号 电 话 23456789 邮 编 20000x 请求事项：1、要求被申请人办理退工手续; 2、要求被申请人支付 2024 年春节三天的加班工资 900 元; 3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金 4000 元; 事实和理由： 申请人张某于 2024 年 8 月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自 2024 年 8 月 15 日至2024 年 8 月 14 日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资 2000 元，当月工资于下月 5 日发放。 被申请人为申请人办理了招工录用手续。 工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未根据法律规定足额支付申请人加班工资。 2024 年 3 月 15 日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。 该通知书上写明，申被双方的劳动关系于 2024 年 4 月 14日解除，被申请人将支付申请人工资至 2024 年 4 月 14 日。 申请人在被申请人处工作至 2024 年 4 月 14 日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。 申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的`规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7 日内办妥退工登记备案手续。 现申被双方劳动关系已于 2024 年 4 月 14 日解除，故要求被申请人办理退工手续。 根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。 现被申请人未根据法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人 2024 年春节期间的加班工资。 根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满...
