2024优质护理工作计划15篇

2024 优质护理工作计划 15 篇2024 优质护理工作计划 15 篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该好好计划一下接下来的工作了！那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是我为大家编写的 2024 优质护理工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 2024 优质护理工作计划 1 进一步深化“优质护理服务”工作内涵，应院优质护理服务工作精细化的要求，科室在去年开展优质护理服务活动的基础上，以“提升职业素养、优化护理服务”为主题，提升服务水平，并做到持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点，同时继续强化急诊科“无缝隙抢救”的专科护理品牌建设，为广阔急危重症患者提供“及时、安全、有效、便捷”的急诊护理服务。特制定 20xx 年“优质护理服务”工作计划。 一、指导思想 贯彻落实《20xx 年公立医院改革试点工作安排》“推广优质护理服务”的部署和要求，结合全国卫生系统“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，以科学进展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，充分调动本科室护士的工作积极性，根据《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，为人民群众提供全程、全面、优质的窗口护理服务，保障医疗安全，改善患者体验，促进医患和谐。 二、工作目标 1、患者的满意度提高：开展优质护理服务后，患者的满意度明显提高，20xx 年患者满意度平均 98。02 分。护士的主动服务意识更强，态度更亲切。改革了排班模式，更符合急诊病人的需要，不同年资的护士搭配上班，提高了工作的安全度。 2、急诊抢救成功率提高：通过专科核心能力训练和急诊专科护士的培育来提升急诊护理团队的综合素养，不断提升科室护士的急诊急救技术水平，争取 20xx 年抢救成功率较 20xx 年有所提升。 三、具体工作内容： （一）、打造专科护理技术 1、根据科室核心能力训练标准仔细落实护士的专科技术培训，不断法律规范和提高护士的急救技术和抢救技能。培训在内容包括：基础护理操作和急诊分诊、 如何保证急救绿色通道的畅通、急诊留观病人的安全护理等一系列急救知识理论学习和对抢救仪器的使用维护，心肺复苏、吸痰法、电击除颤、洗胃等一系列急救操作的培训。通过培训急诊专科护士来提...