2024 关于全县社区党建工作经验沟通材料20XX 关于全县社区党建工作经验沟通材料范文 近年来，我县坚定以党建引领为突破口，大力实施红管先锋锻造工程，不断放大城市基层党建整体效应，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建联盟新格局，持续推动党建引领下的城市基层治理创新创优、提质增效。 一、聚焦组织融合，上下联动筑牢红色堡垒。秉承大党建理念，统一高效、旗帜鲜亮地加强党对城市党建工作的一盘棋领导，深化街道管理体制改革，优化设置五办三中心内设机构，梳理 42 项街道行政事务准入事项和 193 项街道职责清单，讨论制定给予街道党工委区域综合管理权、规划参加权、重大事项建议权、对上级部门派驻机构负责人考核考察和选拔任用征得同意权等四项权力的具体实施办法及工作规程，强化街道党工委轴心引领作用，使街道从行政末梢加速向治理枢纽转变。创新城市基层党组织设置方式，在 4 个社区设立 16 个网格党支部、39 个楼院党小组、37 个党员中心户，形成了街道党工委社区党总支网格党支部楼栋党小组（党员中心户）四级基层组织架构。突破行业地域、行政级别限制，成立街道大工委、4 个社区大党委，制定街道大工委、社区大党委运行规则，将城区 169 家机关、企事业单位和社会组织全部纳入社区大党委，吸收 40 名驻区单位党组织负责人担任兼职委员，加速了驻社区单位参加城市基层党建由感情维系向责任分担转变，有效构建了区域一体化、管理一体化、服务一体化的城市大党建格局。 二、聚焦功能融合，党建领航赋能红色物业。坚持物业管理与基层党建、社区治理融合共进，城市街道党工委发挥联结纽带作用，牵头建立红色物业联席会议制度，选派 15 名党建工作指导员进入物业服务企业，培育进展物业员工党员 10 名，双向孵化优秀业委会委员和党组织委员 11 名，实现符合条件的物业服务企业党的工作全面覆盖。坚持把社区网格作为织密物业服务网络的重要支点，把 15 家物业服务企业融入网格化管理，实行一长四员联动进网格，推行职责下沉、人员下沉、经费下沉、管理下沉、事权下沉五沉工作法，构建形成了党建引领、权责清楚、多方联动、多元共治的物业管理新格局。修订完善《住宅小区物业管理实施细则》，将党建工作写入物业服务企业公司章程，完善物业服务企业市场准入清退、物业行业信用管理、居民群众物业服务需求和问题反馈等制度机制，建立物业服务企业诚信档案，实行物业企业红黑榜动态管理，探究...
