2024年人事部门年度工作计划

2024 年人事部门年度工作计划2024 年人事部门年度工作计划 以下是我整理的 2024 年人事部门年度工作计划、部门工作计划等，更多工作计划范文请登陆工作计划 一、基层司法所工作 1、继续做好司法所国债项目建设工作。力争在 20XX 年 6 月底全面完成司法所的国债项目建设任务。 2、抓好以业务工作、所务管理为重点的法律规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。 3、进一步加强司法所的管理和司法行政队伍与业务建设。争取各级领导的重视，配齐基层司法所专职人员。 二、人民调解工作 1、进一步加强人民调解组织建设。在依托司法所法律规范化建设的基础上，建立健全乡(镇、街道)、村(居、社区)调解组织，充分发挥人民调解组织的作用。 2、法律规范我市基层统计报表和基层信息上报工作。 3、加强培训，提高人民调解员素养。 三、刑释解教人员安置帮教工作 1、切实做好我市刑释解教人员的'衔接工作。 2、逐步加强安置帮教工作信息化建设。要求司法所人员学会使用安置帮教信息管理软件，加快我市安置帮教工作信息化的建设。 3、抓好教育转化，落实帮教措施。一是监所帮教与社会帮教相结合，为服刑在教人员回归社会的安置帮教工作做好前期准备。二是要注重组织帮教与家庭帮教相结合，及时掌握刑释解教人员的思想动态，动员其家人共同做好思想转化工作，并及时签订责任状，制订帮教计划，落实帮教措施。三是典型教育与警示教育相结合。 4、加强安置帮教基地建设。各安帮站要积极与企业沟通，加大宣传力度，力争有条件的镇(街道办)都要创办一个以上刑释解教人员安置帮教基地，逐步解决本辖区内刑释解教人员的过渡就业。 四、基层法律服务工作 1、进一步法律规范基层法律服务管理。加强制度建设，建立健全各项规章制度。 2、加强基层法律服务队伍建设。强化对基层法律服务队伍的政治素养、职业道德、执业纪律教育，法律规范执业行为，严肃执业纪律，坚决查处违法违纪行为; 3、加强培训，提高素养。进一步增强基层法律服务工作者政治意识、大局意识、责任意识，增强职业道德观念和社会责任感。 4、充分发挥服务作用，积极拓展基层法律服务领域。积极为党委、政府依法行政当好参谋助手，为中小企业提供优质高效的法律服务。充分发挥基层法律服务在社会主义新农村建设中的积极作用，积极在农村拓展新的法律服务领域。