2024 年份员工辞职申请书范例 在不断进步的社会中，申请书出现的次数越来越多，申请书是我们平常提出请求的一种书信。大家知道申请书的格式吗?下面我给大家带来关于员工辞职申请书范例，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 员工辞职申请书范例 1 尊敬的公司领导： 您好!我是运营部的管理人员林风，下面是我的辞职报告。 由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事，我永远会记住大家的好。 然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的进展。 在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，希望您能够指正。 关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。 谢谢! 员工辞职申请书范例 2 尊敬的领导： 感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从 20__年 6 月15 日供职于富士康到今日为止快整整 8 年，有人说在富士康能干满3 年就算很不错了，而干满 8 年简直无法想象，的确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职潮，假如再过两年，就可以坚持到第 5 年，到第 5 年的时候又有一股辞职潮，度过了第 5 年，就能坚持到第 8 年，当时 03 年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。 在富士康工作的这 8 年中，虽然对于公司来说贡献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的 8 年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜爱指点江山，激扬文字的大学生，富士康军事化的管理，独特的.公司文化，庞大的综合资源给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我信任我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的变化，我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8 年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢富士康! 现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在思考变与不变，离职与不离职...
