2024年公务员申论备考争议类题剖析VIP专享

2024 年公务员申论备考争议类题剖析 所谓业务类公务员，又称事务官、业务官或文官，一般是指通过公开竞争考试，择优录用，无过失则长期任职，不与内阁共进退的公务员。下面我给大家带来关于公务员申论备考争议类题剖析，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 公务员申论备考争议类题剖析 第一、阅读题干 可以确定作答任务是归纳“活熊取胆”事件中存在的“具体争议”的焦点，并需要“作简要说明”，要注意作答要求，本题要求答案“准确、全面、简明”，字数不能超过 400 字。 第二、寻找争议类观点 在进一步阅读材料时，要注意标注要点。在原文中做出记号，便于掌握要点，保证不遗漏重要观点。 第 1～3 段讲述了第一个争议，即活熊取胆汁的过程中黑熊是否痛苦。第 1 段讲述了披露的活熊取胆汁过程中黑熊痛苦的表情，第 3段世界保护动物协会项目协调员也指出对活熊开始第一次手术准备取胆汁起，对熊的虐待就存在了;而第 2 段中某医药协会的有关负责人 F 认为“熊在无管引流过程中很舒适”。 第 4～10 段讲述的是第二个争议，即熊胆有没有替代品。第 5段中指出，F 认为熊胆没有替代品，亦有对此做出过表示。而第 6～7 段 J 教授指出人工熊胆已经研制出来，并且第 8～10 段系统论证了人工熊胆的胆汁质量更好更有保障。 第 11～14 段讲述的是第三个争议，即活熊取胆是不是保护中医。第 11 段某医药 G 公司指出活熊取胆是保护中医的论点。第 12～14 段论述了当前大部分的熊胆不是用于制药，而是制作成为保健品，同时很多熊胆产品都是作为礼品销售的，并不符合“熊胆入药”的原则。 第 15 段讲述的是第四个争议，即人与熊之间义务的问题。一种观点认为活熊有义务为人类服务;另一种观点认为人类有义务对自然与生命以爱心、敬畏心对待，不能随意作践自然、作践动物。 第三、加工答案。 整理要点之后、形成答案之前，应有一个思维加工的过程，对要点的性质进行确定，斟酌措辞，使用恰当、贴切的语言对要点进行描述和说明，一定要定性准确、表述精确，符合材料中所含要点的实质含义。不能直接照搬材料中的有关内容，而要进行一定的逻辑加工。 第四、法律规范书写 书写要点时不需考虑逻辑、层次和框架结构。一般只要用一个领起句，表明是针对什么问题进行作答，随后分条列举即可。 表述顺序可按要点在材料中出现的顺序进行，不用考虑哪些是高层要点、哪些是低层要点、哪些是深层和浅层要点，只要尽可能全面准确...