2024年年度市委政法委法治政府建设工作报告

2024 年年度市委政法委法治政府建设工作报告 2024 年度，市委政法委仔细贯彻落实上级法治政府建设有关文件，全力做好法治政府建设的各项工作，取得了良好成效。 一、工作开展情况 （一）提高政治站位，夯实思想基础 市委政法委着力加强干部职工的法治思维和法治能力建设，理论学习中心组和集体学习定期学法，不断强化干部职工的法治基础 。2024 年度，理论学习中心组集体学习了《中华人民当前隐藏内容免费查看共和国民法典》和***法治思想，《中国***党和国家机关基层组织工作条例》《XX 省重大行政决策程序规定》和*********重要文章《推动全面依法治国，发挥法治在国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用》等法律法规和理文章章。同时，坚持高点站位、顶层设计，召开会议抓落实，强化工作合力。由市委常委、政法委书记牵头的司法协调小组召开 4 次会议，***XX 市委全面依法治市委员会办公室召开会议 2 次。 （二）仔细对比清单，扎实开展工作 一是扎实开展社会风险评估工作。今年，开展风险评估的项目共有 X 个，已全部进行了审查备案。二是建立民事纠纷多元化解工作机制。市委政法委根据相关法律规定和司法解释，结合实际，牵头制定了《XX 市民事纠纷多元化解操作法律规范》。组建调解队伍。市法院、市司法局共聘任专职调解员 X 名；兼职调解员由司法所工作人员、公检法司退休人员、社会性质的人民调解员；包括律师、法律工作者以及其他社会工作者组成；组建了 XX 市道路交通事故纠纷人民调解委员会、XX 市消费者协会、XX 市卫生健康局、XX 市社会矛盾纠纷调处中心、XX 市劳动仲裁委员会、XX 奋斗法律服务所、XX 众星为民律师事务所、XX 市总工会、XX 市金融调解中心等九个特邀调解组织。采纳“指导法官+调解员（调解组织）”的团队模式对案件进行诉前调解，指导法官对诉前调解程序的各个环节给予指导、法律规范和监督，必要时可以参加调解。三是创新矛盾纠纷非诉解决机制。市委政法委出台了《XX 市网格化多元化解矛盾纠纷工作方案》，结合我市实际，创新“1+1+N”（1 个社区干部+1 个网格员+n 个相关职能部门人员）纠纷化解模式，通过多种渠道编写事件信息，由市综治中心统筹，根据属地分流到各镇街综治中心，将事件纳入网格化解，充分发挥了网格员作用，加强了综治中心实体化建设。 二、存在的问题及下步打算 虽然，市委政法委在法治政府建设方面取得一定成绩，但是还存在着干部职工法治素养不高、工...