2024 年店面营业员用工合同(12 篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 店面营业员用工合同篇一 店面营业员用工合同格式 这种合同的格式主要就是六点 一、工作期限，也就是工作的起止时间。 二、工作的任务，其中必须明确工作的任务，这里面是不能有模糊的字眼出现的。 三、劳动酬劳，这个就是企业或是店铺规定或是你谈判得来的，一般是以月为单位，这里还需要著名工资的发放是、方式吗，和具体的发放时间，这也很重要。 四、劳动纪律;这个东西基本上每家店铺的规矩都会不一样。 五、协议的终止、变更、续签和解除:这是商家和员工都必须注意的，因为这里很容出现一些纠纷。 店面营业员用工合同篇二 甲?方：______ 乙?方：______ 签订日期：__年__月__日 甲方 乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期__年__月__日 居民身份证号码 参加本单位工作时间 __年__月__日 编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条?本合同期限类型为____期限合同。 本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____ 本合同______终止。 二、工作内容 第二条?乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。 第三条?乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、_____和劳动条件 第四条?甲方安排乙方执行____工作制。 第五条?甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条?甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安排卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条?甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条?甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条?执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__...
