2024 年正规的临时工聘用合同(6 篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 正规的临时工聘用合同篇 1 一、签约人基本情况 、用人医院基本情况：_________________________ 甲方名称：_________________________ 法定代表人：_______________ 医院地址：______________________________ 联系电话：______________________________ 、劳动者基本情况：______________________________ 乙方姓名：____________________ 家庭住址：___________________________________ 居民身份证号码：___________________________________ 联系电话：_________________________ 二、合同期限 本合同为固定期限贰年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 三、工作内容和工作地点 、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士) 、乙方的工作地点为： 、乙方的工作职责是： 四、工作时间和休息休假 甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 a 工时制度。 a.标准工时工作制度; b.综合计算工时工作制度; 五、劳动酬劳 、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月 10 日。 、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： 六劳动合同的解除、终止和续订 乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。 七、违约责任及违约金 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。 八、双方约定事项 甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。 甲方乙方 法定代表人或委托代理人 _________年____月____日_________年____月____日 正规的临时工聘用合同篇 2 用工单位： 招用临时工： 根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下： 一、合同期为自 20____年____月____日至 20____年____月____日止。 二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在...
