2024新劳动合同优秀5篇

2024 新劳动合同优秀 5 篇 2024 新劳动合同篇 1 甲方：________，法定代表人：________，电话：________。 乙方：________，住址：________，电话：________，身份证号：________。 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为________年，现因________原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条、甲方的义务 甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。 在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条、乙方的义务 乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; 乙方不得为其他有损甲方利益的行为; 返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条、违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条、其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：________ 乙方：________ 法定代表人或委托代理人：________ ________年______月______日 ________年______月______日 2024 新劳动合同篇 2 甲 方：_____ 乙 方：___________________________ 身份证号：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 三、劳动酬劳 每天工作 12 小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资 1600 元，转正后，月工资 2500～3000 元。多劳多得。 四、劳动纪律 乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款 10 元，无故旷工一天，罚款 100 元。 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作法律规范;爱护甲方的...