2024 新区小学目标管理工作总结 一、学校管理1、办学方向:仔细全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,积极制造条件,全面实施素养教育,进展学生个性,培育他们的创新精神和实践能力,紧紧围绕“以德治校”的中心,根据“法律规范特色”的办学目标,面对一切学生,学生自主性、制造性得到充分进展,综合素养明显提高
2、组织管理:学校领导班子是一个团结务实、敬业勤政的集体,校务会成员分工明确,工作到位,学校重大事件由集体讨论决定,透明度高;工会组织起到了密切联系群众的凝聚力作用,校务公开,合理化工作扎实有效,教职工参政意识明显增加,领导班子的民主意识和服务意识得到增强,干群关系融洽,工作热情高涨,大局意识强烈,工作效率提高
学校的各类档案管理法律规范,资料齐全,学校“十一五”办学规划、学年计划总结、部门计划总结、老师个人计划总结等完整齐全
各项考核均有良好表现
3、老师管理:按德兴市教委有关规定,学校每年对专业技术人员进行全面考核,积极参加市局安排的各类培训,对老师的师德、教学业务建立完善的考核制度,每月的教学常规考核、文明办公室考核、每学期的师德师风考核均设立奖励制度,老师的各类违规现象得到有效遏制
每周二是学校规定的政治、业务学习时间,做到有学习有记录
张永娣、吴珍珍、姜小平、邓礼华老师的文章获江西省教育学会三等奖,徐光伟老师获三等奖
德兴市德育论坛演讲获二等奖
余萍老师的教学导入设计获中国基础教育协会一等奖,并获江西省“新雷杯”征文辅导二等奖
张永娣、周燕、徐光伟、汪木强、祝娟、夏丽兰老师在德兴市“五环联动,反思成长”教研活动中被评为先进老师
4、学籍管理:学校历来学籍档案法律规范齐全,学籍变动统计及时准确,顺利通过上级部门的检查
5、后勤管理:学校校舍档案齐全,校建安全责任落实,安全检查制度法律规范有效
学生家长大多为矿山职工,加上矿区建设要求,学校的勤工俭学活动难以开展,学校没有
