编号： 3200 字校长聘用临时劳动合同_医院临时聘用劳动合同模板 [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载。） 大家一定见过各种各样类型的合同，而合同则是对于我们答应的事情的一种承诺，那么标准的合同格式到底是什么样的呢？下面是为大家整理的 3200 字校长聘用临时劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 3200 字校长聘用临时劳动合同甲方： 乙方（员工）:法定代表人： 身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，经与乙方协商，本着平等、自愿的原则，订立本合同。一、此劳动合同为临时劳动合同，乙方在通过甲方面试、试用和培训后正式录用。聘请乙方为校长。合同期限：20xx 年 1 月 9 日至 20xx 年 2 月 25 日，正式工作日 30 天左右（上下在 4 天之内）。其中春节放假时间不包括在内，除此之外根据老师的需求在不影响教学质量的情况下还有 2 天调休时间，具体调休时间在开课后经过总校批准的情况下方可进行。工作为全日制工作，每日的工作时间不少于 9 小时（因工作需要可临时调配工作时间，即缩短或延长等）。二、合同期内乙方的工作内容及责任为：一）、全权总体管理甲方授权教学点，包括前期老师招聘、培训、宣传策划、招生、教学授课、日常管理工作等。工作地点为青海省西宁市及州县。二）、具体工作内容1、乙方在教学过程中，必须统一遵守甲方教学管理的各项规章制度和要求，以保证和提高教学质量为第一要务，严禁发生教学事故。2、乙方应根据甲方的要求、具体部署和所负责区域的具体情况制定每日周密详细的宣传方案并提前一日报送校长审批，组织老师和宣传人员进行积极有效的宣传。在组织宣传工作中有效发挥控制好宣传的过程、人员和配备，宣传材料的利用，杜绝宣传中推诿、浪费、渎职、擅自离职（即使在没有课的情况下也不允许离开教学地点）、玩忽职守等违反规定等行为。一经发现甲方有权进行批判教育情节严重者当场开除，无论各种原因被开除的没有任何工资。3、教学质量：乙方应制定本教学点的教学任务和学生管理规章制度，督导代课老师必须提前三天完成当日教学内容的备课工作，并提前两天交与甲方检查；甲方负责人和教务人员进行不定期教学检查。乙方根据甲方的要求和建议，进一步改进和提高教学质量；2、乙方应督导带课老师必须每天向所讲授的学生布置课堂作业、家庭作业、检查学生学习...
