《好员工》讲座观后感《好员工》讲座观后感非常感谢公司能提供这样的培训机会，有幸能观看林伟贤老师的讲座《好员工》，特别喜爱他极具感染力的演讲，可以使全场气氛达到沸点
在观看林伟贤老师的讲座时候，自己的心灵受到了震撼，也从中领悟了很多的道理，指引我在以后的职业生涯中能够做的更好
通过这段时间的培训感触甚多，我认识到，企业需要的是合适企业当前需要的员工，如何去做一个好员工，如何在一个企业中做到一个公司所必不可少的员工
而真正的好员工就是将平常工作中每一次危机都变成自己展示自己的良机，被公司的老板信任，从而成为老板离不开的人，当员工负责任，把公司的事当成自己的事去做，当出现危机时，公司领导第一想起你的时候，这个时候你就已然成为一个好员工
关于如何才能做公司最有用的好员工，下面是我的一点心得体会
人没有好和不好之分，林伟贤老师讲不同的人可以分为四类，每一个类型的人都重要，根据不同的员工德才状况使其在合适的位置上充分发挥其才能
同时我们也可根据不同的人，选择适合的交往方式和客户和身边人沟通
正所谓“人之所欲，施之于人”
林伟贤老师讲的欢乐四神汤：知足，感恩，善解，包容
我感觉在任何时候都可受用，好的心态可以确定我们的人生
学会随时调整心态，用知足、感恩、善解和包容的积极态度建立健康完善的人格
我们要怀揣感恩之心，用感恩的心面对我们的老板和工作
同时，要学会时间的管理和积极运用时间，“时间管理是生命的存在，管理时间让生命更有价值，珍惜生命才是对时间管理的关键
”时间对我们每一个人都很公正，我们应该珍惜和更好的运用时间，在有限的时间里合理安排我们的工作先后顺序，做好一名能高效率有结果的完成我们本质工作的好员工
“只要目标在，路就不会消逝”正如丹尼斯· 魏特利博士所说的：“树立目标的最大价值在于可以避开浪费时间，避开漫无目的地瞎干，从而使你能集中精力去达到理想的目标
”每个员工对生活都有许多
