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2024年工商局干部教育意见VIP免费

2024年工商局干部教育意见_第1页
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工商局干部教育意见为深入推进素质教育,全面加强工商队伍建设,更好促进工商事业发展,根据市局工作会议部署和要求,结合实际,制定如下教育培训工作意见。一、指导思想和总体目标以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,本着按需施教、学用结合、注重实效的原则,以建立健全培训体系为目标,以人才工作创新为动力,以加强素质能力建设为主线,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务,努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的工商队伍,为工商事业发展、服务地方经济提供人才保证和智力支持。二、教育培训方法全局干部的教育培训工作,明确责任分工,采取分层分类制定计划,分级组织实施。市局机关、县分局和直属单位,采取初任培训、春训、岗位练兵、拓展训练、例会学习、在线学习、业务技能比武、素质考试等方式,强化全体干部教育培训;市局负责县、分局、直属单位班子成员和市、县局工商所所长的培训,县、分局、直属单位负责本单位干部培训(市局培训的除外)。局属各单位参照市局学习安排,结合本单位实际,制定具体学习计划,并组织实施。市局理论学习中心组学习教育,采取集体学习与自学相结合、学习理论与调研实践相结合等方式进行,参加学习教育的人员扩大到局属单位主要负责人;三、教育培训内容和活动安排全局的教育培训工作重点是政治理论教育、政策法规教育、业务素质教育、职业道德教育、反腐倡廉教育五个方面。(一)政治理论教育1、加强时事政策理论学习教育,组织学习中央重大方针政策和上级的重要会议文件精神;2、深入开展干部选拔任用监督工作监督政策法规集中教育第1页共3页活动;3、坚持市局中心组学习,落实好市委、省局党组部署的中心组学习内容。具体学习计划安排由政治处、机关党委负责落实。(二)政策法规教育精心组织领导干部学法。重点组织学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《行政强制法》,以及工商行政管理法律法规,对法规学习按照每月一法进度进行。具体学习内容安排由法规科负责落实。(三)业务素质教育以提升队伍综合素质和业务能力为重点,按照"缺什么、补什么,干什么、学什么"的原则,科学合理按排业务培训。1、认真落实市部委、省局调学任务。全面贯彻落实公务员法及配套法规,按照市委组织部、省局下达的年度调学计划,完成公务员初任、县(区)局局长培训班学习。2、开展春训活动。采取市局培训和基层单位自训相结合、传统教学和现代化教学相结合、内部人员授课和外聘专家讲座相结合的方式,市局对县分局、直属单位班子成员、工商所所长和市局机关相关人员集中进行一次培训,其他人员由各单位自行组织进行培训。培训重点内容是省局领导在全省工作会议上的讲话精神、工商系统业务专题讲座、警示教育等,由政治处负责组织落实和督查。3、开展拓展训练活动。全年分两批进行,第一批,组织市局"五个十"先进代表参加;第二批,组织其他人员参加。基层各单位可自行组织本单位干部进行。由政治处负责组织落实。4、开展在线学习活动。以市局机关、直属单位为试点,建立干部在线学习管理中心,逐步向全系统推广。建立学分制考核为基础的干部教育培训考核激励机制。做好干部网上的"教、学、管、考"等工作。由政治处负责组织落实。5、开展岗位大练兵活动。坚持立足岗位、贴近需要、全员参与、分类实施、奖惩并举原则,采取"学、训、考、赛(评)"等方式,深入开展以学法规、练技能为主要内容的岗位大练兵活动。坚持一日一题一作业、一周一案一分析、一月一第2页共3页法一考试的学法模式,并实行一月一考一奖惩,通过以会代训、专题讲座、法规知识竞赛、优秀案卷评选等形式,推进岗位大练兵活动扎实有效开展。由政治处牵头,法规科负责制定计划和组织落实。(四)职业道德教育重点组织学习《工商行政管理人员职业道德规范》,以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容,以政治坚定、精神追究高尚、职业操守良好、人民群众满意为目标在全系统展职业道德专题培训。由机关党委安排和落实。(五)反腐倡廉教育1、学习上级党风廉政建设会议精神及领导讲话...

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