2024年工商局干部教育意见VIP专享VIP免费

工商局干部教育意见为深入推进素质教育，全面加强工商队伍建设，更好促进工商事业发展，根据市局工作会议部署和要求，结合实际，制定如下教育培训工作意见。一、指导思想和总体目标以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，本着按需施教、学用结合、注重实效的原则，以建立健全培训体系为目标，以人才工作创新为动力，以加强素质能力建设为主线，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的工商队伍，为工商事业发展、服务地方经济提供人才保证和智力支持。二、教育培训方法全局干部的教育培训工作，明确责任分工，采取分层分类制定计划，分级组织实施。市局机关、县分局和直属单位，采取初任培训、春训、岗位练兵、拓展训练、例会学习、在线学习、业务技能比武、素质考试等方式，强化全体干部教育培训；市局负责县、分局、直属单位班子成员和市、县局工商所所长的培训，县、分局、直属单位负责本单位干部培训（市局培训的除外）。局属各单位参照市局学习安排，结合本单位实际，制定具体学习计划，并组织实施。市局理论学习中心组学习教育，采取集体学习与自学相结合、学习理论与调研实践相结合等方式进行，参加学习教育的人员扩大到局属单位主要负责人；三、教育培训内容和活动安排全局的教育培训工作重点是政治理论教育、政策法规教育、业务素质教育、职业道德教育、反腐倡廉教育五个方面。（一）政治理论教育1、加强时事政策理论学习教育，组织学习中央重大方针政策和上级的重要会议文件精神；2、深入开展干部选拔任用监督工作监督政策法规集中教育第1页共3页活动；3、坚持市局中心组学习，落实好市委、省局党组部署的中心组学习内容。具体学习计划安排由政治处、机关党委负责落实。（二）政策法规教育精心组织领导干部学法。重点组织学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《行政强制法》，以及工商行政管理法律法规，对法规学习按照每月一法进度进行。具体学习内容安排由法规科负责落实。（三）业务素质教育以提升队伍综合素质和业务能力为重点，按照"缺什么、补什么，干什么、学什么"的原则，科学合理按排业务培训。1、认真落实市部委、省局调学任务。全面贯彻落实公务员法及配套法规，按照市委组织部、省局下达的年度调学计划，完成公务员初任、县（区）局局长培训班学习。2、开展春训活动。采取市局培训和基层单位自训相结合、传统教学和现代化教学相结合、内部人员授课和外聘专家讲座相结合的方式，市局对县分局、直属单位班子成员、工商所所长和市局机关相关人员集中进行一次培训，其他人员由各单位自行组织进行培训。培训重点内容是省局领导在全省工作会议上的讲话精神、工商系统业务专题讲座、警示教育等，由政治处负责组织落实和督查。3、开展拓展训练活动。全年分两批进行，第一批，组织市局"五个十"先进代表参加；第二批，组织其他人员参加。基层各单位可自行组织本单位干部进行。由政治处负责组织落实。4、开展在线学习活动。以市局机关、直属单位为试点，建立干部在线学习管理中心，逐步向全系统推广。建立学分制考核为基础的干部教育培训考核激励机制。做好干部网上的"教、学、管、考"等工作。由政治处负责组织落实。5、开展岗位大练兵活动。坚持立足岗位、贴近需要、全员参与、分类实施、奖惩并举原则，采取"学、训、考、赛（评）"等方式，深入开展以学法规、练技能为主要内容的岗位大练兵活动。坚持一日一题一作业、一周一案一分析、一月一第2页共3页法一考试的学法模式，并实行一月一考一奖惩，通过以会代训、专题讲座、法规知识竞赛、优秀案卷评选等形式，推进岗位大练兵活动扎实有效开展。由政治处牵头，法规科负责制定计划和组织落实。（四）职业道德教育重点组织学习《工商行政管理人员职业道德规范》，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，以政治坚定、精神追究高尚、职业操守良好、人民群众满意为目标在全系统展职业道德专题培训。由机关党委安排和落实。（五）反腐倡廉教育1、学习上级党风廉政建设会议精神及领导讲话...