标准化管理体系调整方案

1xxxxxxxxxx 煤矿会议纪要会议时间：2020 年 12 月 16 日会议地点：会议室主持人：XXX记录人：XXX会议内容：安全生产标准化管理体系运行调整方案为了确保 xxxxxxxxxx 煤矿安全生产标准化管理体系运行的适宜性、充分性和有效性，在收集相关资料的基础上，2020 年 8 月 16 日，由矿长 XXX 组织各分管矿领导和相关部门负责人、各区队区长、班组长以上人员参加，召开了新标准实施方案实施以来我矿的安全生产标准化管理体系运行情况分析会议，分析了管理体系的运行情况，查找了存在的问题，提出了改进措施，并按照我矿的实际需要调整了相关的方案；调整方案如下；(一) 理念目标和矿长安全承诺无。2(二) 组织机构将安全费用使用情况纳入每次矿长安全办公会议议题，综合行政部将安全费用使用情况在每次矿长安全办公会议上进行汇报和说明。(三) 安全生产责任制及安全管理制度(1)对安全费用提取和使用制度重新进行评价和修订，明确安全费用使用的检查部门和检查周期，严格按照检查周期对安全费用使用情况进行检查。(2)修订完善矿长安全办公会议制度，将安全费用使用情况纳入矿长安全办公会议议题。(3)及时按照国家安全生产法律法规和规范性文件修订完善 XXXXXXXXXX 煤矿安全生产责任制；划清煤矿主要领导的职责分工，修订完善其安全生产责任制。(4)制定《XXXXXXXXXX 煤矿安全生产责任制考核制度》，建立全员安全生产责任清单，明确每个岗位安全生产责任制考核的标准、指标、奖惩等内容。(5)制定《XXXXXXXXXX 煤矿职工诉求处置管理办法》，明确职工诉求接收、分类、处置、升级处置、监督执行等工作的负责部门和工作流程。(6)完善班前会制度，把提髙班前会质量作为重点来抓，对每班的工作状况做到心中有数；跟班队长、班组长每班提前为开好班前会做好充分准备。(7)建立健全区队跟带班管理制度，区队随时安排、处理各种事务，负责现场安全确认、施工工序、工程质量等的检查，对责任范围内的安全风险、事故隐患进行辨识、排查和处理。（四）从业人员素质（1）与内蒙古煤矿安全培训中心随时联系，等到可以开班培训第一时间报名。（2）开展培训学习、提升机电管理人员职业技能。3（3）在 2020 年度培训计划中增加新版煤矿安全生产标准化管理体系的培训内容，加强对事故隐患排查治理、机电专业的培训。（4）优化劳动组织，对岗位定员情况进行调查研究，合理配置岗位人员。（5）对于有困难的职工，要及时帮扶慰问。对于职工的一般诉求，原则...