中学第二学期科研工作计划 根据嘉定区老师进修学院科研室关于“进展内涵，提升品质”的工作部署，本学期我们秉承学校“继承进展，扬长存精，智慧工作”的校训，扎实开展各项科研工作，把各级课题常规管理、成果推广和老师培训工作做实做细，致力提升科研品质，把市、区、校级课题申报作为工作重点，树立“科研与教育教学（此文来自斐斐课件园）相结合、科研为教育教学（此文来自斐斐课件园）服务、科研为老师专业化成长服务”的观念，在教学实践中提高老师的教育科研能力，逐步培育建设稳定的科研队伍，确保学校的各项科研工作正常有序开展。 二、主要工作 （一）抓课题申报，做好课题建设 1．抓每年一次的校级课题申报工作。首先进行校级课题选题培训，对老师个人、备课组、教研组三个层次当前教育教学（此文来自斐斐课件园）中存在的疑难问题，共性问题进行筛选，再经过提炼加工，形成课题。 2．由科研室组织教研组长和学校相关人员进行论证评审后，再由校课题领导小组审批，立项为校级讨论课题。 3．对有新意和价值高的校级课题，会在适当的时候请专家指导修改，再申报区级课题，建设好本校的课题梯度。 （二）重常规管理，提高工作实效 1．做好区级规划课题讨论的过程管理工作，编写、整理本学期各级课题的相关资料，根据区科研室的.要求，对立项的区级规划课题《利用科学学科中的实验开发探究型校本课程的实践讨论》根据开题进展做好本学期相关的课题资料编写等工作，帮助课题组解决在讨论中存在的困难和问题，必要时请专家进行指导和帮助。 2．督促检查区级规划课题《以蜡染艺术为载体，培育中学生创新能力的实践讨论》的收尾工作，初步预定 5 月中旬完成结题工作（或延期结题），为本学期 6 月份的结题申请做准备。 3．仔细准备 2024 年度各级课题申报工作，积极寻找适合学校进展、老师专业化成长和学生健康成长的各级各类课题，为各部门、组室及老师个人的各级课题申报做好调研与服务。 4．检查两个区级规划课题电子手册使用情况，及时做好整改。 （三）抓队伍建设，增强科研力量 1．引导青年老师申报市级课题和市级青年课题，另外发挥青年老师思想活跃，接受新事物快，热情高，特为青年老师增添展示平台，及时让他们晒一晒自己在教育教学（此文来自斐斐课件园）中探究与设计、新的发现、好的实践、好的做法等等，引导他们记录一些精彩片段，科研室将尽可能多的为他们提供学习培训机会，促进青年老师尽快成长。 2．鼓...
