临时保洁合同范本通用 6 篇临时保洁合同范本该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是会员投稿的关于临时保洁合同范本的最新文章，供大家参考。第 1 篇：临时保洁合同范本甲方： 法定代表人：乙方： 身份证号： ， 根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上经协商一致，订立本雇佣合同，以资共同遵守。一、合同期：甲方雇用乙方担任学校清洁员工作，合同期限为壹年，自 20 年 2 月 20 日至 20 年 2 月 某日。二、雇用条件：年龄 55 周岁以下女同志;身体健康，文化程度在初中以上;无公安局拘留前科;工作责任心强，吃苦耐劳，有一定的劳动技能及技术专长。三、乙方工作内容：校园内环境、厕所清扫;垃圾道、垃圾桶清理及其它临时工作。四、甲方的权利与义务：1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排。2、负责支付乙方工资，每月工资壹仟元，实行实勤工资制。五、乙方的权利与义务：1、接受甲方的管理，并按雇佣合同要求仔细履行岗位职责，服从工作岗位安排调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、享受雇佣合同规定的工资待遇。3、自愿遵守甲方的有关规定。4、乙方在雇用期高度注重劳动安全，因病或因违犯操作规程致伤所产生的医疗费由乙方自己承担。5、乙方食宿、生活费用自理。六、聘用合同的变更、解除、终止。乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前 10 天以书面或口头形式通知。1、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格。2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。3、患病或负伤按国家规定的医疗期间，乙方不能从事原工作，或医疗期尚未痊愈的。4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。5、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益造成严重后果以及违反职业道德，给单位造成极坏影响的。6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、老师和学生，严重影响工作秩序和社会秩序的。7、贪污、盗窃、营私舞弊的。8、违反工作规定或操作规定，发生责任事故，造成严重经济损失的。9、因年龄、身体等因素不能继续从事工作的。10、其它违反国家、学校规定的。乙方提前十日以书面方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。七、乙方在工作过程中应当注意自身的人身及甲方的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方自行承担。八、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担...
