注册安全工程师案例知识背诵要点要点一：事故调查取证中应搜集的资料和证据。 1、国家现行的有关法律、法规、规章及原则； 2、企业的安全生产规章制度、安全操作规程及特种作业方案； 3、岗位安全生产责任制 4、职工的安全培训教育记录（包括特种作业的持证上岗状况和证件）； 5、特种设备的维修、保养、检测记录及有关证件； 6、企业安全管理的检查记录；7、有关人员（直接负责人、重要负责人、领导负责人及特种设备操作工、安全管理人员 、企业主管安全的负责人、监督执法人员）的谈话记录和证词； 8、安全监督管理执法部门的检查记录； 9、企业“三同步”审查、安全评价记录和许可证照等。要点二：措施及方案中的安全管理措施（万金油）1. 健全并贯彻安全生产责任制；2. 完善现场安全生产规章制度、安全操作规程，并贯彻；3. 加强员工安全教育培训，提高辨识危险有害原因的能力；4. 完善应急预案，加强应急演习；5. 加强现场检查和指导；6. 采用有效措施，整改现场，消除事故隐患；7. 保证安全生产投入8. 建立并完善安全管理的组织机构和人员配置；9. 加强设备管理及其维护、保养、监测和维修。第一章 安全生产管理基本理论1、安全生产：人机物环友好运作，使得事故风险和伤害原因处在有效控制状态，不出事故，保护劳动者的生命安全和身体健康；2、安全生产管理：突出人的作用。对象是员工。3、海因里希法则☆：揭示规律性，小数后无论大小，都进位，取整数。1:29:300:330=伤亡：轻伤：无伤害事故 : 意外事件。伤亡为重伤加死亡。4、事故隐患：人的不安全行为、物的不安全状态，管理上的缺陷。一般事故隐患，指危害小，发现后可以立即整改。由车间、班组等立即整改；重大隐患，危害大和整改难度大，应当所有或者局部停产停业，经一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部原因影响致使生产经营单位自身难以排出的隐患。重大由重要负责人负责。5、危险源：也许导致人员伤害（重伤、轻伤、死亡）、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的本源或状态。第一类危险源研究的是物质和能量，研究后果的严重程度第二类危险源止导致能量或者危险物质约束或限制措施破坏和失效的多种原因（载体），决定了事故发生的也许性。多选题，两类隐患都选择，单选，一般选择第二类危险源。隐患一定是危险源，事故隐患一定是从危险源爆发出来的。失去控制的危险源，是隐患。6、危险和风险：危险是定性的，相对的（与安全，危险+安全=1），...
