公需科目:专业技术人员职业幸福感的提高模拟考试题一、判断题(每题 2 分)1.1985 年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发增进法》 对的 错误2.最具职业幸福感的排行榜上,公务员名列榜首 对的 错误3.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神 对的 错误4.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场 对的 错误5.个人竞争力的强弱能决定我们关键价值的高下 对的 错误6.内在是被他人看在眼里,外在是自己的内心世界 对的 错误7.精进技术除了获得效益外,也是对于自己能力的充足承认 对的 错误8.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己,可以投诉或者报警,然后选择辞职 对的 错误9.职场新人进入企业后,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”: 一是“人际关系关”, 二是“手腕关”,三是“工作关” 对的 错误10.有钱就是成功,因此我们要不停努力盈利,将盈利作为最重要的事来做,以达到成功 对的 错误11.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏 对的 错误12.机会是领导给的 对的 错误13.三观包括世界观、人生观和价值观 对的 错误14.人格独立是自信的体现 对的 错误15.人要自尊,必须抛掉自卑 对的 错误16.设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展 对的 错误17.一种人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,尤其是高级需求的满足程度 对的 错误18.努力一定有好成果 对的 错误19.知识不是力量,会用才是力量 对的 错误20.你今天所有一切与你的状态相匹配 对的 错误二、单项选择(每题 2 分)21.美国各行各业一共有多少种职称?() A.5000 种 B.10000 种 C.15000 种 D.0 种22.德国企业和人才之间的关系是() A.社会雇佣关系 B.社会合作关系 C.社会伙伴关系 D.社会附属关系23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项?() A.发展 B.效率 C.公平 D.自主24.日本企业内校园内青年职工加入的组织是() A.工作会 B.员工会 C.企业会 D.交流会25.一种人与否在职业中获得幸福感,重要考虑哪几种原因?() A.收入、福利、个人能力的体现、个人爱好的实现 B.收入、福利、个人能力的体现、爱好没了就换职业 C.工作环境、交通与否便利、周围的人与否都围着自己转 D.收入、福利、个人爱好的实现、领导是不是喜欢自己26.积极参与社会公益活动() A.是为了博取一种好的名声 B.没什么作用,只是挥霍我们的时间 C.可以加深我们对社会的...