岗位工作阐明书岗位名称：书记 岗位性质：管理岗位 岗位定员： 1 人所属部门：制罐企业 直接上级：胜大集团分管领导 编制时间：10 月序 号项 目 要 素具 体 内 容1工 作 概 述在上级党组织的领导下，加强企业的精神文明提议，主持党支部的平常工作,负责企业的党建工作；负责企业干部的教育、培养和管理工作； 提请聘任或辞退副厂级领导、财务负责人员及其他管理人员。2任职资格学历及专业规定大专以上学历；机械、化工、经济管理等有关专业。工作经验规定5 年以上工作经验。执业技术资格求中级以上技术职称。能 力 要 求具有较强的组织协调能力；较强的开拓创新能力;较强的理解、判断、超前预测能力；较强的实行操作和应变能力。辅 助 技 能熟悉计算机操作和网络知识，纯熟使用多种办公软件。职业道德规定具有良好的政治和业务素质，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋。3岗位关系纵 向 关 系接受集团企业的领导，直接领导副厂级干部，组织领导全体员工。横 向 关 系与集团企业各科室有协作关系，与各单位有协作关系。4工作职责与原则1、 负责主持党支部的平常工作。原则：负责企业的党建工作，制定党支部工作计划及加强党的思想、组织、作风建设的详细措施并组织实行；2、 负责召集支部委员会和支部党员大会。原则：认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决策、指示：研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。3、参与讨论和决定企业的生产、经营、行政管理工作中的重要事项；4、 负责企业干部的教育、培养和管理工作。原则：抓好后备干部的培养，职称评审的政治考核及优秀人才的选拔；5、领导企业工会、共青团等群众组织，协调好各方面工作的关系，同步常常听取群众对企业工作的意见和提议。5工 作 权 限（1）对党员干部的管理权；（2）企业生产经营、行政管理重大问题的决定权；（3）有权提请聘任或辞退副厂级领导及财务负责人等。6工作环境与条件有良好的融洽的办公环境以及必备的办公设施。7职业发展生涯规划高层管理人员或高级专业技术干部。8工作考考核关系（1）接受集团企业考核；（2）对党员干部进行考核；（3）对全体员工进行考核。核考核根据本岗位职责、单位及上级部门有关管理规章制度。岗位工作阐明书岗位名称：经理 岗位性质：管理岗位 岗位定员： 1 人所属部门：制罐企业 直接上级：胜大集团分管领导 编制时间：10 月序 号项...
