编号： 人事经理转正申请书 甲 方 乙 方 签订日期 年 月 日 XXXXXX 公司（本合同模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载
） 从进入公司工作，到今日己经有 5 个多月了，根据公司的规章制度，和我个人的能力
现申请转为公司正式员工
5 个月里，在本部门的工作中，凭借多年学习的专业知识，我一直严格要求自己，仔细及时做好领导布置的每一项任务，同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题
在本部门的工作中，我一直坚持积极主动，专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，在为公司做出贡献的同时，也使我自己获益匪浅
当然，在我成长的道路上也有一些曲折，但这些经历也让我不断成熟，处理复杂问题的能力得到明显提高
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正
经过这 5 个月，我现在已经能够独立处理分派给我的业务，(填写工作内容)，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力
下面简要介绍一下我 5 个月的工作内容与工作成果 1
根据公司人力资源规划,协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2
定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作，保证人力资源的有效供给; 3
运用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息; 4
根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书
执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 6
收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 7
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 8
负责新员工入职工作，办理相关入职手续
