人事部门月工作总结

人事部门月工作总结人事部门月工作总结 1 20xx 年马上就到啦!回望 20xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的项目进展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、集团公司截止 20xx 年 10 月人力资源现状 集团公司 20xxxx 年初在编 408 人，本年截止 10 月份入职人数为 152 人，入职率为：35.59%；离职人数为 130人。截止 20xx 年 10 在编人数为：427 人；离职率为：30.44%。 其中：集团公司 20xxxx 年初在编人数是 150 人，截止20xx 年 10 月在职人数：180 人，本年入职人数 79 人，入职率为：43.88%，离职人数 51 人，离职率为：28.33%，20xx年集团公司入职人数为 64 人与 20xx 年同比入职人数增加15 人；入职率增长：23.43%；20xx 年集团公司离职人数为35 人与 20xx 年同比离职人数增加 16 人；离职率增加：45.71%。 下属管理公司 20xxxx 年初在编 21 人，截止 20xx 年 10月在职人数 88 人，本年入职 25 人，入职率为：28.40%，离职人数 27 人，离职率为：30.68%。 下属 xx 公司年初在编 204 人，截止 20xx 年 10 月在职人数 130 人，本年入职 32 人，入职率为：24.61%，离职人数 36 人，离职率为：27.69%。 下属 xxX 公司年初在编 36 人，截止 20xx 年 10 月在职人数 37 人，本年入职 10 人，入职率为：27.02%；离职人数 9 人，离职率为：24.32%。 下属 xx 公司年初在编 27 人，截止 20xx 年 10 月在职人数为 19 人，本年入职人数为 9 人，入职率为：47.36%，离职人数为：7 人；离职率为 36.84%。 二、考勤管理 1、每日对员工 OA 考勤单及请假单的处理。 2、出差人员根据海南公司传回的考勤数据对报销费用进行审核。 3、根据考勤数据审核 xx、xx、xx 等工作人员的车费及餐费补贴。 4、每月根据考勤明细，仔细做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。 5、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。 三、人事档案管理 1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工提供的人事档案，建立人事档案。 2、建立员工花名册和人...