人才宣传工作简报人才宣传工作简报 工作简报是各种企事业单位和机关团体内常用的一种文体，实际上是一种小型的内部刊物或信息通报。下面是整理的几篇人才宣传工作简报报范文，供大家阅读参考。 人才宣传工作简报范文一 20XX 年，我市发挥人才市场配置人才的基础性作用，开展特色型和专业型人才资源配置服务，举办了各类主题招聘会，面对经济下行压力较大的局面，我市人社部门主动适应新常态，出台多项措施促进就业再就业工作。 海口市人力资源市场除了每周三、周五举办常规的招聘会及酒店等专场招聘会外，重点围绕高校毕业生和农村富余劳动力的就业开展了相应的就业服务活动。 截止到 20XX 年 12 月 31 日，海口市人力资源市场去年共举办了各类主题现场招聘会 101 场，共计邀约 5389 家不同行业用人单位到现场参加招聘会，提供岗位 28197 个次，岗位需求人数 97275 人次，累计进入市场求职人数 56231 人(次)，求人倍率为 1.73;市场需求略大于供给，总体保持平稳。 高校毕业生的就业问题一直是人社部门高度关注的问题，去年以来，市人力资源开发局积极探究创新工作思路，建立起了与企业、人力资源服务机构、高校、学生多方互动的工作模式。 在“走出去”“留下来”双向发力下先后由海南众合人力组织携带 150 家企业组团参加全国跨区域高校巡回招聘会沈阳站和银川站活动。 并组织开展了海南大学专场招聘、海口市人力资源市场高校毕业生专场招聘会以及海南经贸职业技术学院专场招聘会。 与此同时，针对企业岗位需求指定精准服务，带领海口远大购物中心等知名企业走进海大、海师、海经院等高校做专场宣讲会，让高校就业服务和企业用人服务提升了较大水准。 人才宣传工作简报范文二 上半年，在经济增速趋缓的情况下，我市企业整体用工需求处于谨慎收缩状态，抚顺人才市场供需总量与去年同比基本持平。 纵观上半年，人才市场供求呈现以下特点： 一、供求总量同比保持平衡 上半年，共举办各类形式的人才招聘会 72 场，其中周三、周六大型招聘会 48 场。 包括“春风送岗位”女性就业专场公益招聘会、春季用工洽谈会暨第七届家政服务企业招聘会、大学生专场招聘会等。 周三、周六进场招聘单位总数达 2879 家次，累计提供约12.2 万个(次)就业岗位，进场求职人员总数约 7 万人次。 需求专业排名前十的依次为：市场营销类、技工类、服务类、管理类、财政金融类、计算机类、机械制造类、教育类、建筑类、化工与制...
