企业安全教育培训规定(标准) 企业安全教育培训规定(标准) 一、适用范围 本标准规定了安全生产管理人员、新入员工三级教育、日常教育、特别工种教育、新工艺、新产品或者使用新设备培训教育、复工、调岗、现场教育及员工常常性的安全教育。 二、安全教育的内容 (一)安全生产主要管理人员 公司总经理、副总经理、分厂厂长、分厂级以上安全员等安全生产主要管理人员必须经市安全生产主管部门专业的安全生产管理知识培训合格取证后方可上岗工作。 (二)三级安全教育 新入公司员工、培训、实习人员等必须接受公司、分厂(科、车间)、班组三级安全教育，并经考核合格后，才能上岗。 1、一级安全教育(公司级) 由安全科负责，教育主要内容：国家有关安全生产、劳动保护方面方针、政策、法规、公司安全生产规章制度;本公司生产的特点、危险因素、特别危险区域介绍、安全生产基本要求，防火、防爆、防尘、防毒知识及急救常识、公司安全生产正反两方面的经验教训，教育时间累计不少于 24 学时。 2、二级安全教育(科、分厂或车间级) 由新员工所在车间负责，教育内容包括：本车间的生产特点、工艺流程、设备、压力容器状况特点、预防事故的措施、车间安全生产有关规章制度、本车间使用的劳动保护用品，及有关消防器材的正确使用等，教育时间累计不少于 24 学时，经考核合格方能分配到车间班组。 3、三级安全教育(班组级) 由新员工所在班组负责，教育内容包括：本岗位安全生产制度、岗位特点、安全装置、工具、器具及个人防护用品正确使用方法、本岗位曾发生的事故及其教训、劳动纪律等，教育时间累计不少于 24 学时，经考核合格后在指定师傅带领下参加学习操作，在学徒期未满和未取得安全作业证之前不得独立操作。 (三)日常安全教育 每年要对所有员工进行一次或多次安全教育和安全技术培训，全年教育时间公司级领导干部不少于 16 小时，中层干部、安全管理人员不少于 16 小时，工人不少于 20 小时，教育内容：劳动保护法规、安全管理、安全技术、劳动卫生、化工生产典型事故案例等。 (四)特别工种教育 电气、锅炉、炉水化验、压力容器、车辆驾驶、起重、电焊(气割)、行车等特别工种，根据国家相关规定如期到相关主管部门指定地点，接受专业的安全技术教育和培训，经考核合格后，才能上岗操作。 (四)新工艺、新产品或者使用新设备培训教育 新工艺、新产品、新设备、新材料、新技术投产前要根据新的安全操作规程，对有关人员进行专...
