入职协议书三篇入职协议书 篇 1 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守
一、甲方聘任乙方为部
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止
试用期为个月，试用期的薪资为元
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职
三、试用期薪资为元/月
如在第一周终止试用，薪资按每日 20元结算，不扣除餐费；超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费
（亲子活动安全协议书） 四、乙方的薪资为元/月
（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定；提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，根据公司的奖励制度给付）员工入职协议书员工入职协议书
五、乙方的薪资由甲方在每月的 15 日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一）
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励
八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费 100 元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放
不在公司内用餐的员工不享受此项补贴） 九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行；每月出全勤可获 100 元全勤奖励
十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整
十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，仔细履行职责，自觉维护甲方的合法权益
十二、甲方每月转出乙方 10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还
十三、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提前三
