关于人事档案整理的工作计划关于人事档案整理的工作计划 导语：人事档案管理就是将人事档案的编写、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。下面是我为大家整理的关于人事档案整理的工作计划，欢迎阅读！ 人事档案整理工作计划 1 一、指导思想： 人事档案工作是学校工作的一个重要组成部分，对促进幼儿园进展起着举足轻重的作用。为贯彻落实中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》精神，根据市、区委关于干部人事档案工作目标管理要求，进一步完善人事档案管理，使干部人事档案工作不断达到新的标准。为了有序、有效、扎实地开展此项工作，使幼儿园人事档案工作逐步步入法律规范化、制度化、科学化管理的轨道，根据学校进展的总体规划，特制定本工作计划。 二、工作职责： 全面负责开展师资队伍建设、人事调配、全员聘任与考核、人事档案管理等日常工作；讨论制定、完善学校人事分配一系列规章制度，法律规范人事管理；负责人才引进（待遇落实）、教职工职称、晋升、人才工程等工作；负责做好有关人事方面的协调工作。 三、实现措施： 1、提高思想认识，增强做好人事档案工作的责任感。 人事档案工作是人事工作的重要组成部分，是人事工作中一项必不可少的基础工作。我们要在思想上充分认识到此项工作的重要性，增强做好人事档案工作的责任感、光荣感和紧迫感。 2、加强学习，接受人事档案工作领导部门的监督检查。 仔细参加上级主管部门组织的各种业务培训研讨活动，提高自己的人事档案管理水平。在幼儿园开展人事档案管理工作，及时转发上级有关文件规定，接受教育局人事科对我幼儿园档案管理工作的检查监督与考核。 3、不断充实、完善人事档案信息库。 加强人事档案的信息编写，不断充实、完善人事档案信息库。同时，保管与保护好各类档案，力争做到人事档案信息化、人事资源共享化。 四、工作要点： 1、做好调动人员的手续办理及工资、社保、档案的转移工作。 2、做好人才引进、在职引进人员的手续办理工作； 3、做好人才引进、在职引进人员的居住证、工资、社会保险等工作。 4、做好劳务派遣人员及社会化人员的各项工作。 5、负责管理全校教职工的工资、福利、津贴及养老保险事项。 6、及时完成各类统计表的填报，在编人员人事信息的更新工作。 7、负责组织全校各系列专业技术职务的评审推举工作； 8、负责幼儿园人事档案、专业技术档案（含人事代理部分）材料的搜集、...
